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面试感谢信求职礼仪分享与练习问题准备心理准备资料准备礼仪准备-确认面试的具体单位、地址及联系人;- 计算所需交通时间,计划好路线和交通工具;- 记住联系电话,一旦有意外,可以及时联系- 问清需要携带和
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——求职面试礼仪与技巧思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本的原则是对他人的尊重和关注行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等1234一位先生要雇一名勤杂工到
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龄面部表情加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用词,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效
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page01搜集應征人各項有關資料,以其了解其人,視其是否了解其人,視其是否適合從事某項工作,擔任某項職位。
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优秀经理的管理哲学•观点之一:员工之所以离职,往往是因为对经理不满,而不是对公司不满。• 观点之二:员工不会相信“伟大的公司”和“卓越的领导”之类的神话,他们永远强调,顶头上司——经理才是最重要的。优
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