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ppt 企业技术创新管理【ppt】
TechnologicalInnovation Enterprise第一章技术创新基本理论1.1 技术创新的概念自熊彼得（J. A. Schumpeter ，美籍奥地利经济学家）于20世纪初提出创新概
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ppt 跨国公司人力资源管理【ppt】
doing”。员工进入麦当劳之初，就会有年长者专门辅导，告诉他工作经验，并带领他从事实际工作，麦当劳的管理人员95%以上要从员工做起，在实践中得到提高和提升。尤为特别的是麦当劳的个人职位发展系统。一般
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ppt 【管理精品】安全生产事故案例分析ppt
14423现代事故预防所遵循的一个原则是事故是可以预防的。任何事故，只要采取正确的事故预防措施，事故是可以防止的。通过事故调查查找已发生事故的原因，采取预防事故的措施，从根本上降低伤亡事故发生频率。4
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ppt 【精品PPT】人力资源管理
www.china-training.comall right reserved企业的人力资源战略www.china-training.com all right reserved内容介绍• 企业战略
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ppt 【精品PPT】人力资源管理总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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ppt 【精品PPT】人力资源管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念（一）人力资源的概念 （一）人力资源的概念11..概念： 概念：广义：人力资源是指
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ppt 【精品PPT】战略性人力资源管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林人力资源管理人力资源管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础人力资源管理人才战争再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？是
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ppt 【工作总结】Chapter
【工作总结】Chapter工作总结,8,总结,工作,◆
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ppt 【工作总结】培训总结
2009述职报告一、部门/岗位KPI指标达成情况二、上半年重点工作及重点项目计划达成情况三、上半年问题总结分析及改进思路四、上半年工作亮点展示五、下半年工作计划及改进方向一、岗位KPI指标达成情况—培
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ppt 【工作总结】联通工作汇报
言言2009年，中国联通扬州市分公司贴紧市委、市政府工作中心，充分发挥融合重组后的全业务经营优势，积极寻求服务扬州科学发展、和谐发展、超越发展的结合点，抢抓扬州经济社会大发展机遇，在积极服务扬州发展的
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向豆丁求助：有没有黑河市爱辉区小姐怎么电话□伽【QQ】:1002719269?

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