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协力安全管理3
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安全保卫部2009年2月（宣讲稿）1、管理目的2、管理依据3、体系构成4、管理流程概述5、具体管理流程与要求规范宝钢分公司协力供应商的安全评价标准、安全生产许可证管理、协力合同签订中安全要求、日常协力
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销售管理学3
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销售管理学3,营销管理学,销售管理,销售团队管理,管理学阅读,管理学培训,销售管理专业,企业管理学,销售心理学,销售与市场
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企业所得税3
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企业所得税1企业所得税• 企业所得税：是指国家对境内企业生产、经营所得和其他所得依法征收的一种税。是国家参与企业利润分配的重要手段。企业所得税 2提纲• 5.1纳税义务人• 5.2税率与应纳税额计算•
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个人所得税3
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第四章个人所得税法律制度 1.本章考情分析 本章在最近三年的考试中，本章的平均分值约为9分，在2011年的考试中占到了16分, 其中，2011年的不定项选择题涉及本章内容。在2012年的考试中，本章分
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人力资源管理师（3级）
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人力资源管理师培训教程（三级）刘杰教师简介刘杰 新乡学院管理学院人力资源专业教师 浙江大学人力资源管理硕士 人力资源管理师 擅长于招聘管理、培训管理、劳动关系管理各领域的课程。教材内容介绍在三级人力资
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助理人力资源管理师培训教材3
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“助您成功”志成工作室 、信度与效度评估1.信度评估 信度主要是指测评结果的可靠性或一致性 信度通常可分为：稳定系数、等值系数、内在一致性系数。 稳定系数是指用一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进
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中国劳动合同法解读-chinalaw3
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:广东瀚诚律师事务所广东瀚诚律师事务所法律效力的对比 劳动法 劳动合同法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动部-部门规章-办公厅文件 地方法规 地方部门的指示性文件劳动合同法出台的相关背
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3人力资源规划
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言——人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理人力资源管理2011-1-295企业人力资源规划企业人员计划的前提企业人员供给分析企业人员需求分析人力资源管理费用预算的编制与执行
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企业管理3
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第一节早期管理思想第二节 古典管理理论本章主要内容第三节 行为科学理论第四节 现代管理理论管理活动已经存在几千年了，如：埃及的金字塔、古巴比伦空中花园和中国的长城等。管理活动的出现促使了人们对来自这种
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工作分析3
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教学目标教学目标 1、什么是工作分析？ 2、如何进行工作分析？ 3、“做”工作说明书？ 某公司招聘启示 南宁某会计事务咨询有限公司是一家面向全国发展连锁的股份制企业。本公司实力雄厚，信誉卓著。办公所位
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