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研发人力资源管理
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研发人员的考核与激励【热线电话】4006688321课程背景: 研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题
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人力资源管理习题
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《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有(ABCD)。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分,也即劳动报酬的主体是(C)。A、津贴B、奖金
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2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
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分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
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全套人力资源管理单据
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人力资源管理单据清单单据编号单据名称HR-R-001 《增补员工申请单》HR-R-002 《应聘人员简历表》HR-R-003 《新进人员面试、录用评检表》HR-R-004 《应聘人员人才库》HR-R-
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人力资源管理风险
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人力资源管理领域潜在风险统计表类别潜在的风险 有可能产生的后果 预防或规避提案员工招聘要求应聘者提供指定医疗卫生部门出具的健康证明提前通知,及时核对,证件备全方可办理入职手续员工培训 工伤事故 加强培
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07人力资源管理
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课程类别课程名称 学分建议每学期选修一 40企业人力资源管理4中级劳动经济学4人力资源规划3招聘与配置4人员素质测评4培训与开发4薪酬与福利4绩效管理3工作分析与职位设计4毕业论文612初级劳动经济学
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人力资源管理
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性别*身份证号******************此前学历及专业 高中 更正栏手机号码 ****-*******电话(含区号) ***********序号 课程代码 成绩学分 通过时间 准考证号 备注
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人力资源管理
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序号姓名期末成绩总评原始成绩王春雨 1460.5 42 61 1363 44 62 1661 43 64 威海职业学院2008学年第二学期学员考试成绩表 07 工商管理专业经济法课程 任课教师: 焦卫
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人力资源管理(本科)
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奖金评定[Excel模板人力资源管理]
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500010000 20000 50000奖金比例 10%15% 20% 25%0~5000 5000~10000 10000~20000 20000~50000 50000以上奖金评定表编号 姓名
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