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xls 人力资源管理工作分析
完成期限工作标准 注1年度内划分管理层次 总经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门经理月度 监督工作效率 人事总监 各部门经理计划内 避免冗员 总经理月度 完善管理制度 人事总监计划内 减少办事
价格: 5.00豆元 大小:46.5K页码:1页时间:2012-07-01浏览:0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具--职位维度
企业人力资源年龄结构分析工具--职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管-权威经管-高级经管-中级经管-一般经管合计分布率生研-权威生研-高级生研-中级生研-一般
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xls 人力资源流动成本分析
管理资源吧(),海量管理资源免费下载!十万份企业管理文档,助你成功!人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人
价格: 2.98豆元 大小:10.5K页码:2页时间:2009-08-09浏览:1
xls 岗位薪级标准-《哈药集团人力资源管理》
中层序列专业序列 勤务序列M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19
价格: 4.00豆元 大小:237.0K页码:5页时间:2009-03-25浏览:0
xls 企业人力资源专业能分析--部门维度
企业人力资源专业能力分析--部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0~56~10 11~15 16~20 21~30 31~40
价格: 免费 大小:13.0K页码:1页时间:2009-01-17浏览:1
xls 人力资源管理料面试评估
InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名 性别 应聘岗位 期望薪金Atitute tim
价格: 4.99豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2010-11-22浏览:0
xls 人力资源管理体系建立排程1
(三亚)公司人力亚源管理系初步整合排程表 体序号 人力亚源管理 文件号需建立或完善的制度 人力亚源管理 亚亚斌24人事亚亚程序管理亚法 晋升管理制度晋升申亚表 有部分管理表格,但未建全制度 亚效考核管
价格: 5.00豆元 大小:24.51K页码:4页时间:2014-03-05浏览:1
xls 人力资源管理
)年教育与培训计划表序号项目名称 目的(效果) 课程或内容 师资人选 主办部门 集团意见编制: 审核: 批准:年 Q/JL6.2.2--01教育与培训方式经费概算(元)培训起止时间受训岗位及人数实施情
价格: 10.00豆元 大小:58.02K页码:20页时间:2014-07-04浏览:0
xls 人力资源经理绩效考核58227
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格: 10.00豆元 大小:38.51K页码:3页时间:2014-07-04浏览:0
xls 人力资源专员绩效考核08355
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成,但有很小的错误
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