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人力资源
管理工作分析
表
完成期限工作标准 注1年度内划分管理层次 总经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门经理月度 监督工作效率 人事总监 各部门经理计划内 避免冗员 总经理月度 完善管理制度 人事总监计划内 减少办事
价格: 5.00豆元
大小:46.5K
页码:1页
时间:2012-07-01
浏览:0
xls
企业
人力资源
年龄结构分析工具
表
--职位维度
企业人力资源年龄结构分析工具--职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计经管-权威经管-高级经管-中级经管-一般经管合计分布率生研-权威生研-高级生研-中级生研-一般
价格: 5.98豆元
大小:12.0K
页码:2页
时间:2009-06-05
浏览:1
xls
人力资源
流动成本分析
表
管理资源吧(),海量管理资源免费下载!十万份企业管理文档,助你成功!人力资源流动成本分析表招聘直接成本量值 内部调动直接成本 量值1 总招聘人数 19 总调动人
价格: 2.98豆元
大小:10.5K
页码:2页
时间:2009-08-09
浏览:1
xls
岗位薪级标准
表
-《哈药集团
人力资源
管理》
中层序列专业序列 勤务序列M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19
价格: 4.00豆元
大小:237.0K
页码:5页
时间:2009-03-25
浏览:0
xls
企业
人力资源
专业能
力
分析
表
--部门维度
企业人力资源专业能力分析--部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0~56~10 11~15 16~20 21~30 31~40
价格: 免费
大小:13.0K
页码:1页
时间:2009-01-17
浏览:1
xls
人力资源
管理
资
料面试评估
表
InterviewEvaluation Form HRW10.13-1.03F-4Name Sex Position Expected Salary姓名 性别 应聘岗位 期望薪金Atitute tim
价格: 4.99豆元
大小:35.0K
页码:2页
时间:2010-11-22
浏览:0
xls
人力资源
管理体系建立排程
表
1
(三亚)公司人力亚源管理系初步整合排程表 体序号 人力亚源管理 文件号需建立或完善的制度 人力亚源管理 亚亚斌24人事亚亚程序管理亚法 晋升管理制度晋升申亚表 有部分管理表格,但未建全制度 亚效考核管
价格: 5.00豆元
大小:24.51K
页码:4页
时间:2014-03-05
浏览:1
xls
人力资源
管理
表
单
)年教育与培训计划表序号项目名称 目的(效果) 课程或内容 师资人选 主办部门 集团意见编制: 审核: 批准:年 Q/JL6.2.2--01教育与培训方式经费概算(元)培训起止时间受训岗位及人数实施情
价格: 10.00豆元
大小:58.02K
页码:20页
时间:2014-07-04
浏览:0
xls
人力资源
经理绩效考核
表
58227
人力资源经理月度绩效考核表姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 15员工培训 30薪资 5
价格: 10.00豆元
大小:38.51K
页码:3页
时间:2014-07-04
浏览:0
xls
人力资源
专员绩效考核
表
08355
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率日常工作人力资源技能3档案信息掌握情况 档案弄的乱七八糟考勤信息工资审核 有重大错误 基本能够完成,但有很小的错误
价格: 10.00豆元
大小:101.5K
页码:2页
时间:2014-07-20
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