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xls 导购员评分标准
评分行政超时吃饭按照迟到早退处理使用对讲机时使用不文明用语未微笑服务未使用礼貌用语上下班未打卡未按时集合参加班会未穿工服、工作服未保证干净整洁未戴工牌岗位上出现任何和工作无关的东西聚众聊天私自离岗未按
价格： 2.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2018-08-01浏览：2
xlsx 考勤管理标准
考勤管理标准考勤内容考勤标准考勤记录 指纹打卡，上、下班各打一次上班、休息客服部礼品部运营部其他部门所有员工 一周休息一天 异常情况加班迟到早退未打卡外出 必须事先获得领导审批，并提交相关凭证给人事部
价格： 免费 大小：12.33K页码：2页时间：2018-08-22浏览：0
xls MSA标准格式
计数型测量系统分析（小样法）量具名称：测量日期： 2010.10.20量具编号： 1444被测产品： 数据光盘 1149量具功能：第一次 第二次 第一次 第二次 结论1 OK带DVD光驱的电脑操作者A
价格： 6.00豆元 大小：233.0K页码：11页时间：2018-11-22浏览：1
xlsx 集中商业品质检查标准
集中商业品质检查标准（维序）检查项目：检查日期： 检查人：检查项 工作项目 内容 工作重点及标准 抽查比例 分数 扣分 检查轨迹 检查方法及评分规则100%25100%100%安全责任书 与商业运营公
价格： 4.00豆元 大小：27.24K页码：6页时间：2017-07-10浏览：0
xls 产品标准手册
册图片及货号：H123 品质等级 普通主要颜色白色肩带样式 抹胸后背样式 平领露背23cm+20cm胸高点到接腰长 23.5cm下裙摆型 A下裙里层摆量 420cm下裙外层摆量 530cm领口到裙边
价格： 4.00豆元 大小：1.37M页码：2页时间：2018-09-24浏览：1
xlsx 人才标准
人才统计标准类别专业 领军人才 复合人才 高级人才 骨干人才 优秀员工管理技术人员研发 22.80%工艺 8.50%采购 4.20%生产 11.10%质量 7.00%物流 4.80%销售 15.10%
价格： 2.00豆元 大小：20.05K页码：4页时间：2018-10-08浏览：0
xls 面试考核标准
面试考核标准面试人员：面试岗位： 日标准面试试题 备注 得分通过观察得知考察项目形象气质着装整洁得体（4） 精神好(3) 肢体语言得体(5) 谈吐礼貌(3) 普通话标准(10) 声音清晰(4) 身高颜
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2019-05-24浏览：1
xlsx 岗位责任制考核标准
总经理安全生产责任考核标准职责范围考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分10202010151510生产副总经理安全生产责任考核标准职责范围 考核内容 标准分 检查标准及评分办法 实得分2010
价格： 免费 大小：102.79K页码：132页时间：2017-04-15浏览：0
xls 06年企业标准
企业代码单位名称 产品名称 企业标准代码 企业标准备案号77506613-6 汕头市科盈食品有限公司 Q/COWIN05-2005 QB/440000 67 5483-2006汕头市科盈食品有限公司
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：113页时间：2017-05-29浏览：0
xls 洗车标准流程
習小车洗车标准流程（普洗）序号步骤 流程 注意事项 工具 备注1 第一步 接车检查 检查车辆有无损坏并做记录 接车记录本、小便签2 第二步 冲水3 第三步 打泡4 第四步 擦洗 洗车海绵5 第五步 洗
价格： 8.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2017-04-28浏览：0

向豆丁求助：有没有努梅特的战略评价四标准?

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