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xls 竞价人员绩效考核表
10到竞成本竞比上 10点竞量竞比上 活控制推力度和竞金投入 10竞竞竞名及竞更新竞竞竞排名位置10竞意 10竞量度 合理竞化提升整 10思路合理化的建竞以及竞新 能主竞向上竞提出合理建竞意竞 指出或
价格： 2.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2013-06-13浏览：0
xls 品质部管理人员绩效考核表
位：品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认：主管签认：xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年（ ）月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格： 免费 大小：39.5K页码：7页时间：2011-02-14浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 工厂管理人员绩效考核表
姓名岗位 部门考评者 考评时间分项指标及分值 评分标准 得分注：除请假、特殊情况以外评分项目 （权重）KPI指标 （50%）工作产量 （10%）超额或提前完成原计划（10%）按时完成原定计划（6%）不
价格： 8.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2015-10-21浏览：0
xls 业务人员销售提成销售业绩统计表
序号业务员 公司价 客户价 价差 价差提成 收款提成 提成合计 收款日期 备注1 80008500 500 16000 17000 1000 1280 22802 950010200 700 3800
价格： 10.00豆元 大小：131.0K页码：24页时间：2015-01-13浏览：0
xls 下属财务人员绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 20%准确无误0100% 20%准确无误0差错： 笔100% 20%准确无误0差错： 笔每月 100% 10% 0完成
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：11页时间：2016-09-04浏览：0
xls 华为行政人员月度绩效考核表
赵分赵准人事工作60%招聘20 (PBC)考核表前台1名，企划1名， 赵售2名， 固件工程赵2名， 生赵工赵工程赵1名， 操作工1名， 生赵文赵1名， 赵赵工程赵1名 1、3月10日前，按照需求前台到
价格： 4.00豆元 大小：34.0K页码：9页时间：2013-11-30浏览：0
xls 2018凤舞燕京顺德高洽会参会单位汇总 (至各院系).xl...
2018凤舞燕京顺德高洽会参会单位汇总 (至各院系).xls顺德,单位,汇总,xls,高洽会,凤舞燕京,顺德高洽会,顺德区,单位参会,宁波高洽会
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：4页时间：2017-05-02浏览：0
xls 11.18统一参会表格(一部)
11.18统一参会表格(一部)
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2017-09-27浏览：0
xls 参会情况统计表：总结计划报告汇报合同方案
参会情况统计表： 总结 计划 报告 汇报 合同 方案参会情况
价格： 3.98豆元 大小：16.0K页码：2页时间：2012-02-22浏览：1

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