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岗
位
分析调查
表
-
样表
职务分析调查表一、基本资料您的姓名岗位名称 所在部门入职时间直接下级二、工作描述本岗位工作目标:(如您为部门负责人,请填写部门目标)主要目标: 其他目标:1) 2)工作任务:一.主要工作内容(工作中重
价格: 10.00豆元
大小:33.29K
页码:6页
时间:2017-05-14
浏览:0
xls
部门管理目标、工
作
目标统计模板
样表
一、部门一季度管理目标、工作目标重点工作描述序号责任人 工作内容一季度完成情况输出结果 完成情况 未完成情况2 公司级3 部门级45二、人力资源异动分析部门 编制人数 入职人数一季度离职(共 一季度异
价格: 10.00豆元
大小:67.0K
页码:2页
时间:2013-06-11
浏览:0
xlsx
岗
位
评价
样表
-财务部
岗位评价样表-财务部岗位评价样表-财务部岗位评价样表-财务部
价格: 5.00豆元
大小:24.8K
页码:8页
时间:2017-12-04
浏览:4
xls
考勤
样表
-
1
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31出 2013年7月31日序号合计出勤公差学习累计出勤小时公休兑休集中休息
价格: 10.00豆元
大小:93.0K
页码:3页
时间:2017-10-15
浏览:0
xls
重点工
作
样表
月度重点工作
价格: 1.00豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2018-09-21
浏览:0
xls
[工
作
总结]营销
表
格一套
样表
月份收支项目 本月发生费用其它应收款1 上月末现金余额费用名称 上月批发、零售应收款运费3 上月其他应收款(包括私人借款)4 批发、零售收入5 其中:礼品收入6 其他收入7 押金收入8 自营现金调入:
价格: 10.00豆元
大小:74.5K
页码:16页
时间:2012-01-27
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KPI指标库以及事业部总经理KPI
样表
评估指标指标说明 频度 计算方法 变量说明A半年考核 本期期末净资产A半年考核BA半年考核 事业部当期销售总额七、八、九、十事业部总经理KPI指标类别基准值与实际值数据来源目标值数据来源财务方面净资产
价格: 7.80豆元
大小:63.0K
页码:15页
时间:2013-01-24
浏览:0
xls
寄
样
汇报
表
寄样报告书报告日期:国别地址联系人电话 邮箱联系人电话 邮箱报告人姓名: 栏(样品来源厂家)公司名称寄样时间寄样事由备注费用预算部门主管相关领导日期公司名称 联系人 公司网站 客户邮箱 发出产品快递号
价格: 4.00豆元
大小:35.5K
页码:5页
时间:2013-12-04
浏览:0
xls
绩效考核
表
单(模板
样表
)
20NS-FOR-M046 A/1版 XXXX 到職日期月份 平均分 備注得分自評 主管 符合預期計劃落後但可改善 16-1312-9 8-1工作一執行 成果 工作二工作三小計考 領導不得體,能力上,
价格: 9.00豆元
大小:221.01K
页码:20页
时间:2014-04-20
浏览:0
xls
员工培训需求分析报告
样表
文案名称编制部门编号分析方法实施对象针对内容访谈法 各部门管理人员观察法 一线操作人员 员工目前工作转狂及工作中存在的问题问卷调查法 各部门员工小组讨论法 代表性成员所组成的小组资料分析法 职位说明书
价格: 6.00豆元
大小:29.0K
页码:1页
时间:2014-11-07
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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