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测试工程师岗位绩效考核表
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测试工程师岗位绩效考核表被考核人岗位 考核人所在部门 直接主管 考核周期目标承诺项 权重 评价标准 评分 实际得分结果承诺 701 工作量 工作量的饱和度 季度实际工作量02 工作质量 考评人评分高效
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价格：
10.00豆元
大小：72.01K页码：8页时间：2015-07-11浏览：0
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工程部电气、传动专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 电气传动 直接上级
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价格：
6.00豆元
大小：20.0K页码：3页时间：2011-05-08浏览：3
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工程部机械专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 机械专业工程师 直接
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价格：
6.00豆元
大小：20.0K页码：3页时间：2011-05-08浏览：4
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工程部仪表自动化专业工程师岗位说明书
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岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 仪表专业工程师 直接
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6.00豆元
大小：20.0K页码：3页时间：2011-05-08浏览：10
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(请写姓名)销售工程师工作计划总结模板公司
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每天工作日志所在部门：个人每天工作计划、总结、是否完成计划、未完成计划的原因、打算如何完成计划、有什么困难、需要公司什么帮助备注时间计划事项 办理先后顺序 详细办理情况 是否完成计划 有什么困难 日职
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8.80豆元
大小：172.5K页码：17页时间：2013-09-26浏览：2
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产品开发工程师岗位说明书
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岗位职务说明书岗位名称项目工程师 岗位编号直接上级 开发经理 岗位代理 项目工程师、助理工程师 填写日期直接下属 助理工程师 岗位职等 所属部门 开发部间接下属 晋升方向开发副主管、开发主管岗位概要
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9.80豆元
大小：19.0K页码：2页时间：2014-01-17浏览：0
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(请写姓名)销售工程师工作计划总结模板公司费下载
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每天工作日志所在部门：个人每天工作计划、总结、是否完成计划、未完成计划的原因、打算如何完成计划、有什么困难、需要公司什么帮助备注时间计划事项 办理先后顺序 详细办理情况 是否完成计划 有什么困难 日职
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10.00豆元
大小：172.5K页码：17页时间：2014-02-20浏览：0
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工程师月度工作计划-黄埠岭模板
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工程师月度工作计划 - 黄埠岭 模板——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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技术部研发工程师月度绩效考核表
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安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
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9.80豆元
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岗位说明书-售前工程师
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