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xlsx 【餐饮绩效考核流程表格】仪容仪表检查表
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xlsx 【离职移交清单】
交接时间：离职时间：移交人移交部门 移交物品 数量 签收人 移交物品内容备注原工作部门生产劳防用品文件（书面及电子档）作业指导书部门培训材料（书面及电子档）部门钥匙客户资料（书面及电子档）人力行政部工
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xls 【编辑】福特供应商调查表
1福特汽车公司供应商背景资料调查问卷(SS)由供应商填写：日期：联系人：电话号码：公司法定名称： 母公司名称：中国总部 全球总部地址： 地址：公司人事资料： 姓名公司销售经理：公司财务主管：公司质量管
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xls 【所得税】企业所得税年度纳税申报表
金额单位：元（列至角分）行次项目 金额利润总额计算1 一、营业收入（填附表一）2 减：营业成本（填附表二）3 营业税金及附加4 销售费用（填附表二）5 管理费用（填附表二）6 财务费用（填附表二）7
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xls 身份证系统
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xls 身份证登记表
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xls 加身份证号码工资表模版
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xls 身份证的妙用
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xls [经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的...
rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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向豆丁求助：有没有社会体育指导员证书分为几级假身份证制作【微信/Q：695444973】?

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