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人力资源规划
结构
人力资源规划组织战略与人力资源战略两种企业竞争战略的对比分析技术开发型的长期发展策略注重机器设备的更新,自上而下的推动人力资源型的中短期发展战略强调人力资源的开发,自下而上的推动企业竞争策略的确定产品
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时间:2015-02-08
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丰塘镇中心校布局
结构
调
41页丰塘镇中心校布局结构调整规划逻辑框架学校: 中心小学任务 任务内容 起止时间 负责人或部门2010年12月20日能证明任务完成的衡量指标为完成任务拟采取的措施(包括做什么事及投入多少资源、什么资
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薪资等级
结构
表
薪资等级结构表
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一般员工
绩效
考核表
模
板(以销售人员
为
例,基于素质
模型
、KPI、平衡计...
被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分工作计划拟定与执行 10自身努力程度 为了完成工作目标,自身的
价格: 免费
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时间:2016-05-06
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员工
行为
规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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时间:2017-04-04
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行为
表现考核表
行为表现考核表
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员工
行为
规范
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员工
行为
规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
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48期
行为
计划
48期行为计划
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时间:2017-04-21
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内训
行为
改进案例
恒昌普惠培训岗工作任务模型工作任务 目标概述组织实施和落地执行各类培训项目,确保现场交付的有效质量,达成培训实施的目标要求通过课堂呈现,对培训内容实现专业、高效的表达和讲授,实现有效的培训教学活动挖掘
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页码:13页
时间:2017-04-22
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