约有7846篇,以下是第 91 - 100
xls 人力资源规划结构
人力资源规划组织战略与人力资源战略两种企业竞争战略的对比分析技术开发型的长期发展策略注重机器设备的更新,自上而下的推动人力资源型的中短期发展战略强调人力资源的开发,自下而上的推动企业竞争策略的确定产品
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2015-02-08浏览:0
xls 丰塘镇中心校布局结构
41页丰塘镇中心校布局结构调整规划逻辑框架学校: 中心小学任务 任务内容 起止时间 负责人或部门2010年12月20日能证明任务完成的衡量指标为完成任务拟采取的措施(包括做什么事及投入多少资源、什么资
价格: 8.00豆元 大小:84.0K页码:41页时间:2014-06-27浏览:1
xls 薪资等级结构
薪资等级结构表
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:2页时间:2014-07-09浏览:0
xls 一般员工绩效考核表板(以销售人员例,基于素质模型、KPI、平衡计...
被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重(分) 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分工作计划拟定与执行 10自身努力程度 为了完成工作目标,自身的
价格: 免费 大小:37.0K页码:2页时间:2016-05-06浏览:1
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:6页时间:2017-04-04浏览:0
xls 行为表现考核表
行为表现考核表
价格: 10.00豆元 大小:98.0K页码:1页时间:2017-05-13浏览:2
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:6页时间:2017-09-16浏览:0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准,不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息,进行公司产品的买卖,亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格: 10.00豆元 大小:15.0K页码:6页时间:2018-03-15浏览:0
xlsx 48期行为计划
48期行为计划
价格: 10.00豆元 大小:12.47K页码:2页时间:2017-04-21浏览:0
xlsx 内训行为改进案例
恒昌普惠培训岗工作任务模型工作任务 目标概述组织实施和落地执行各类培训项目,确保现场交付的有效质量,达成培训实施的目标要求通过课堂呈现,对培训内容实现专业、高效的表达和讲授,实现有效的培训教学活动挖掘
价格: 10.00豆元 大小:127.33K页码:13页时间:2017-04-22浏览:0

向豆丁求助:有没有结构行为绩效模型?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券