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客服各部门详细绩效考核表
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客服各部门详细绩效考核表客服各部门详细绩效考核表客服各部门详细绩效考核表
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大小：35.5K页码：6页时间：2017-07-04浏览：1
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岗位绩效考核表(采购部门)
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采购经理岗位绩效考评表岗位名称采购经理 部门 采购部 上级主管姓名 自评分 部门经理评分 综合得分序号 能力要求 权重 评价要点 指标性质 自评分 部门经理评分 跟踪方式 文字备注说明1 敬业精神及责
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大小：37.5K页码：1页时间：2019-06-03浏览：2
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平衡计分卡的KPI绩效考核表(公司各部门各岗位)
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职位名称总经理 集团总经理维度 KPI 年度 配分 达标值 挑战值生产产值达成率 25%98% 100%毛利率完成率 20%98% 100%费用预算控制率 10%100% 95%产品订单准时交货率 1
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部门绩效考核表
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部门绩效考核表,绩效考核,绩效考核与薪酬设计,绩效考核表,绩效考核指标,部门绩效考核指标,各部门绩效考核表,部门绩效考核,部门绩效考核办法,绩效考核管理办法,部门经理绩效考核表
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PMC部门绩效考核表
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PMC部门绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,员工绩效考核表,财务绩效考核表,销售绩效考核表,销售人员绩效考核表,行政绩效考核表,销售内勤绩效考核表,工资绩效考核表,出纳绩效考核表
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绩效考核表—技术研发部门
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绩效回顾（考核）表部门：岗位名称： 姓名： 考核期间：序号 指标描述 权重 分管评分1技术改进项目按时完工率 15%2 技术研发、改造项目 15%3 技术研发、改造费用 控制在预算之内 15%4 骨干
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部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为
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版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核部门 部门责任人 考评期序号 指标类别 指标说明 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 自我描述 自评得分 考核分
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管理支持部门人员绩效考核表
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绩效管理流程表绩工姓名：徐静考绩期： 2014.01-2014.12 通中使用。填写 沟本部分用于绩绩的主要绩绩。主要绩绩绩反映 的主要绩位绩绩， 需要 到下面的文本 主要绩绩。个1、绩绩公司绩算的控
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永和豆浆各部门KPI绩效考核表全套
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职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
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研发部门主管月度绩效考核表
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技术部门主管月度绩效考核表考核事项考评标准 分值 综合得分领导力 20研发计划完成率 20对企业的忠诚度 2020执行力 10边缘性工作 10违规扣分激励加分100 姓名： 职位： 月份： 自评分（3
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