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xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0
xls 供应商绩效考核表
FORM-RG-0041REV.00供应商绩效考核表（第三季度）供应商名称：本季度提供物料：考核要素 考核分值 单位 得分 评分标准品质记录 0--10 次数 10来料批次合格率 0--10 70--
价格： 6.80豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2013-07-07浏览：1
xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表姓名： 所在部门： 岗位： 考核期间：一、百分考评表项目 考评内容 自评分 考评分权重 实际完成情况考评 自评分 考评分其他二、其他绩考事项项目 考评内容考勤病事假、旷工等缺勤事项，参见
价格： 15.87豆元 大小：79.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：0
xls 绩效考核表
免费药学求职招聘平台：和,因为专业，所以精准基本原则：主要绩效：基础绩效：显性业绩和学习创新应有明确的加分标准，而基本职能和绩效管理的原则上只
价格： 6.88豆元 大小：270.5K页码：44页时间：2016-09-30浏览：1
xls 供应商绩效考核表
15100%18.75% 9.38% 25.00% 46.88%大于9个月 大于6个月 大于3个月 小于3个月供应商名称 类别 1011 12 level rer0 0表单编号供应商绩效考核表 供应商
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：27页时间：2015-07-12浏览：0
xls 医生绩效考核表
考核内容与分值评分标准 得扣分原因 得分2015年大张卫生院医生绩效考核表 被考核人：指标与分值劳动纪律和医德医风（35分） 1、出满勤，做到不迟到、不早退（4分） 以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2015-08-24浏览：0
xlsx 员工绩效考核表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 核准： 审核： 考核： 成形课员工月绩效考核表 月份 姓名/日期
价格： 免费 大小：13.08K页码：1页时间：2017-06-19浏览：0
xls 员工季度工作绩效考核表
员工季度工作绩效考核表部门： 第一考核人审核： 第二考核人确认： 考核时间：姓名 职务 职工 考核评分考核事项及内容考核项目工作分值第一考核人评分第二考核人评分第三考核人评分日常工作（60分）能力素质
价格： 1.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2011-08-19浏览：1
xls 员工绩效考核表
庆宏珠宝首饰有限公司员工绩效考核表项目考核内容 分数 部门评分 上级评审 考核评价551010101055555员工姓名: 部门: 职务: 考核时段:岗位工作1、能充分理解上级指示,有效的完成本职工作
价格： 5.20豆元 大小：31.0K页码：5页时间：2011-10-11浏览：0
xls 员工工作态度、能力绩效考核表
安润国际员工工作态度、能力绩效考核表序号工作能力工作态度总得分执行力 积极性 自律性1 吕海涛10关琳川11 程凌坤12 朱向辉13 张博雅14 莲18孙艳军注：本表格为不记名打分；对考核对象未有工作
价格： 2.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2011-07-07浏览：0

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