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xlsx 现场问题改善清单-蒋良君 2017-11-22
序号检查日期 计划完成时间 改善结果各车间各车间 提示:配电柜、配电箱的门,应关好。纸板车间-1 1-1 纸板车间有多处漏气(比较大),如图示位置。-13-1 45 提示:蒸汽分气缸上的法兰严重漏气,
价格: 4.00豆元 大小:35.24K页码:5页时间:2018-09-15浏览:1
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 4.00豆元 大小:280.0K页码:6页时间:2010-07-17浏览:0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 4.00豆元 大小:273.0K页码:6页时间:2012-03-04浏览:2
xls 员工满意度调查表-卷二(薪酬福利相关问题)
(您只需要评价题目中的描述与您的观点的一致程度,用选择的方式。从“完全不同意”到“完全同意”,观点一致的程度依次提升)问题编号问题 完全不同意 不同意 略有异议 基本同意 同意 完全同意12 我知道公
价格: 9.80豆元 大小:89.5K页码:4页时间:2012-10-23浏览:0
xlsx 问题汇总及解决方案.xlsx
阶段故障现象 故障原因 解决方法启动时:aesly2000wangyeweiqq601443564 启动后显示:请检查记忆系统。 系统升级充电时:deejmascajgd520 等待系统升级samsh
价格: 10.00豆元 大小:15.71K页码:2页时间:2017-02-13浏览:0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 4.00豆元 大小:280.5K页码:6页时间:2010-06-01浏览:0
xls 问题学生帮扶档案
问题学生 如何对待问题学生 问题学生教育案例 什么是问题学生 问题学生的教育案例 问题学生的教育 怎样对待问题学生 问题学生案例分析 帮扶计划 结对帮扶
价格: 7.80豆元 大小:15.0K页码:1页时间:2013-08-09浏览:0
xls 环评审批验收存在问题梳理清单(全矿)
项目环评情况 实际情况 矿每年所需排放量165.85.64 36.7928797.95 16808.39 11395.64 37184.554.82 70.18 88.59 231.2613.64 2
价格: 免费 大小:31.5K页码:4页时间:2014-10-13浏览:0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
价格: 免费 大小:280.5K页码:6页时间:2010-04-07浏览:0
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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向豆丁求助:有没有问题村官成了土皇帝?

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