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xlsx PFMEA评价准则
后果评定准则：后果的严重度失效的机率 CPK 等级探测性 探测度1/210 不能探测或没有检查1010 只能通过间接或随机检查来实现控制99 1/20 0.67 只通过目测检查来实现控制8很高 1/8
价格： 10.00豆元 大小：14.01K页码：2页时间：2017-03-10浏览：0
xls 司机面试评价表
专职司机面试评价表司机岗位问询评价得分年龄 20-25 25-30 30-35实际驾龄是否有过专职司机经历 有过短暂经历没有驾驶技术 很好 良好 差车辆性能了解 非常了解 了解 不了解济南市区路况 非
价格： 11.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2018-11-15浏览：1
xls 员工岗位能力评价表
日　期类序号评价指标描述自我评价直接上级评价别指标1 习惯照章行事，需不断督促日常工作无需指示，但新任务需督促2 承担责任，而不是设法逃避应付工作且遇问题推卸责任 责任心一般，不能主动承担责任 了解自
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-11-26浏览：0
xls 供应商评价表
非汽车品日期：琛辉力图 类尺寸不良外观不良膜厚不良阻值不良标识不良少数不良总计0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0
价格： 10.00豆元 大小：690.5K页码：5页时间：2017-11-15浏览：0
xls 胜任特质评价表
胜任力特质评估工具职位胜任特质评估因素因素权重 因素水平1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标准分：1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标准分：1 10评价结果：自评得分： 上级评分： 标
价格： 3.50豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2018-03-02浏览：0
xlsx 基地门店培训评价表
集团管理培训生评价中心——基地门店培训评价表序号评价模块 评价项目 权重 行为描述 评分 评分具体事例支撑 数据来源1基础素质服从管理一票否决 基地门店培训阶段培训管理制度检查记录23文明礼貌45个人
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xlsx N套不同层级员工评价与考核表
员工绩效评价表（一）评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度14 12 10 61412 10 61412 10 61412 10 61412 10 61412 10 61412 10 61412
价格： 11.00豆元 大小：70.18K页码：24页时间：2023-10-20浏览：0
xls 工作评价表
（技术部）工作评价表评价项目内容王继勇品德修养 8心态 7仪表形象 9精神面貌 9言行举止 6学习精神 8热情度、积极性 9团队精神 8责任感 9纪律性、服从性 8出勤率 9计算机应用 6专业业务知识
价格： 3.98豆元 大小：37.5K页码：4页时间：2012-03-19浏览：1
xls 护士长工作评价标准
护士长工作质量评价表科室名称： 护士长： 总护士长： 科主任： 日项目评价指标行政管理1、健全科室护理制度、标准、流程、专科护理常规、应急预案、护士资质档案、临床常见操作并发症的处理等。2、妥善、合理
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-04-25浏览：0
xls 员工满意度评价表
员工满意度评价表评价维度序号 问题请在您认为做匹配的选择项后面打管理改进123 公司各部门职责清晰、各级员工岗位职责清晰、权责一致工作氛围4 公司整体氛围和谐，各级员工激情饱满、工作投入、团结协作5
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