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对
部分镇
单位
平安平度创建督查情况报告
月底最新工作计划总结类对部分镇单位平安平度创建督查情况报告 对全市部分镇、单位“平安平度”创建工作督查情况的报告 第八督查组 按照市综治委统一部署,我组于1xx 年拿出一部分专项资金给值班人员一定的补
价格: 4.39豆元
大小:2.98K
页码:2页
时间:2012-06-09
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新
劳动合同法
单位
应如实告知劳动报酬
新劳动合同法单位应如实告知劳动报酬
价格: 免费
大小:9.28K
页码:5页
时间:2014-07-19
浏览:0
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新
单位
工作一周工作总结
新单位工作一周工作总结[新单位工作一周工作总结]新单位工作的第一周,总的来说情况一般,首先很多东西都是第一次接触,所以感觉有点理不清头绪,关于社保上的一些事宜,具体的操作方式还不是很明了,以至于反反复
价格: 6.00豆元
大小:1.26K
页码:3页
时间:2013-09-20
浏览:0
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网站策划
对
企
业
网站建设
的
重要性
网站策划对企业网站建设的重要性企业做好网络营销,必须要有一个优秀的网站,网站作为企业在互联网的形象窗口,树立品牌形象,带来潜在客户,而要达到这样的效果,必须得在网站上下功夫。制作一个优质的网站,并没有
价格: 免费
大小:1.71K
页码:1页
时间:2018-07-06
浏览:0
txt
如何
对
企
业
网站进行准确
的
定
位
如何对企业网站进行准确的定位制作一个网站没有我们想象中那么复杂,最复杂的就是对网站进行定位,只有准确的定位才能确定网站未来的发展方向。但是,我们怎样才能对自己的网站进行一个准确的定位,才能知道它到底属
价格: 免费
大小:1.46K
页码:1页
时间:2018-07-27
浏览:0
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对
国有企
业
市场化选聘人才
的
思考
市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言,实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容,也是企业充分利用第一资源发展企业的必要手段。一、市场化选聘人才的必要性 目前,国有企
价格: 10.00豆元
大小:5.8K
页码:3页
时间:2019-01-25
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《劳动合同法》
的
应
对
策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在: 1、在试用期间,员工可以自由解除合同;而用人单位则必须证明不符合录用条件,才可解除合同(第三十七条和第三十九条第(一
价格: 10.00豆元
大小:48.62K
页码:26页
时间:2016-03-23
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《劳动合同法》
对
施工企
业
的
影响
杰(cacem)原创 发布时间:2007-12-19 点击:1049 日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后,我国劳动立法进程中的又一个里程碑,对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用,建筑施工企业本
价格: 10.00豆元
大小:6.92K
页码:3页
时间:2014-11-24
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外资企
业
人力资源管理
的
问题与应
对
21世纪的中国一个很明显的经济标志就是外资企业的迅速崛起。一个外资企业是否能在其非本土之地占据一个重要位置,是否能够进行良好的运行,人力资源管理起着举足轻重的作用。然而,当外资企业进驻中国后,由于文化
价格: 1.50豆元
大小:5.28K
页码:2页
时间:2011-01-03
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《劳动合同法》
对
企
业
人力资源管理
的
影响
作者:陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
价格: 5.00豆元
大小:8.14K
页码:3页
时间:2009-03-11
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向豆丁求助:有没有
事业单位的支出40新旧对比4146ppt
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