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txt z中铁十一局：安全生产管理也要反“四风”
（中华铁道网通讯员王国毅）众所周知，安全是企业的生命和灵魂，施工单位由于其生产的特殊性，安全生产管理更是影响其可持续发展的重要因素，稍有疏忽从而引发的安全生产事故，会对建筑企业的生产经营和企业信誉造成
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txt 2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十四）
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十四） 347962201 2012 年自考《人力资源管理一》串讲笔记（十四） 第三节个人职业生涯发展阶段 加里德斯勒将职业生涯划分为五个阶段：（选择题） 成
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txt 二OO四年前期部工作总结及二OO五年工作重点和工作设想
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 二OO 四年前期部工作总结及二OO 五年工作重点和工作设想 2004 年是全国调控的重要时期，也是**公司确定的“管理年”；今年是房地产
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txt 新31号文：房地产企业所得税不得不关注的二十个问题
新31号文：房地产企业所得税不得不关注的二十个问题
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txt 《劳动合同法》倒退了二十年
《劳动合同法》冲击波董保华：《劳动合同法》倒退了二十年 号】F102【复印期号】2008 年06 董保华：《劳动合同法》倒退了二十年我已经被封杀了！这是记者找到董保华时，他说的第一句话。 董教授特有的
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十一）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十一） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十一） 培训的概念向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十七）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十七） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十七） 员工福利计划与管理 节约开支、降低福利成本第三节 弹性福利计划 含义起源于20
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十三）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十三） 3479622012012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十三） 复习建议 本章在历年真题中所占分值约为 5%—10%左右，需要注意的题型有，单选
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十九）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十九） 3479622012012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十九） 第一节 人力资本 人力资本的含义体现在人的身上的技能和生产指数的存量，是后天投资
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txt 2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十五）
2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十五） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（二十五） 员工福利 复习建议 本章在历年真题中所占分值达 5%—10%左右，需要注意的题
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