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约有199篇，以下是第 91 - 100篇
txt 企业应对《劳动合同法》实务操作辅导讲座资料（四）
日期：2008-03-24五、单位提前预告性解除（多支付一个月工资即时解除） 应对策略： 1、企业须保留提前30 日通知的相关证据。对于劳动者不肯在通知上签字的，可以通过邮寄、公示、谈话录音等形式。
价格： 8.00豆元 大小：17.31K页码：9页时间：2015-01-01浏览：0
txt 网站策划对企业网站建设的重要性
网站策划对企业网站建设的重要性企业做好网络营销，必须要有一个优秀的网站，网站作为企业在互联网的形象窗口，树立品牌形象，带来潜在客户，而要达到这样的效果，必须得在网站上下功夫。制作一个优质的网站，并没有
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txt 如何对企业网站进行准确的定位
如何对企业网站进行准确的定位制作一个网站没有我们想象中那么复杂，最复杂的就是对网站进行定位，只有准确的定位才能确定网站未来的发展方向。但是，我们怎样才能对自己的网站进行一个准确的定位，才能知道它到底属
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txt 对国有企业市场化选聘人才的思考
市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言，实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容，也是企业充分利用第一资源发展企业的必要手段。一、市场化选聘人才的必要性 目前，国有企
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txt 《劳动合同法》对施工企业的影响
杰（cacem）原创 发布时间：2007-12-19 点击：1049 日施行的《劳动合同法》是继《劳动法》之后，我国劳动立法进程中的又一个里程碑，对进一步规范劳动关系具有非常重要的作用，建筑施工企业本
价格： 10.00豆元 大小：6.92K页码：3页时间：2014-11-24浏览：0
txt 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
作者：陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系；另一方面，必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
价格： 5.00豆元 大小：8.14K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家，劳动仲裁员，国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者，国家人力资源管理师资格认证培训导师，国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师。现
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txt 劳动合同法实施后应从五方面建立和谐融洽的劳动用工关系
作者：日期：2014-07-20 比之1900 年比利时从劳动法角度首开制定《劳动契约法》先河以来，我国《劳动合同法》的颁布已经晚了一个世纪，但它对每一个中国劳动者来说仍然是最为振奋人心的一件大事。因
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txt .中国石化：原油管道泄漏对公司全局性影响应不大
瑞银证券有限责任公司分析师(严蓓娜)11月25 日发布中国石化(600028)的研究报告。 中石化东黄复线原油管道泄露事件 11 22日，中石化东黄复线原油管道泄漏，原油泄漏至城市排水暗渠，暗渠于中午
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txt 第五点要基于对工作的合理分析
不像别的导购一味劝游客购物。到了山上，有游客准备烧香，导游又说：“不要在这里烧香，这里烧不仅贵，还不见得灵。”游客们甚是感动，遇到了这么关心他们的导游，都在说运气好。然后导购无意地说：“如果你真想烧香
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