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rtf HR人力资源管理工具薪酬福利类之人员出勤表
HR人力资源管理工具薪酬福利类之人员出勤表薪酬福利,薪酬与福利
价格： 5.00豆元 大小：108.26K页码：2页时间：2013-03-11浏览：0
txt 员工手册
分类..................................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：438.04K页码：225页时间：2017-06-16浏览：0
txt 企业员工未完成
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include<conio.h> #include<time.h> #includ
价格： 4.00豆元 大小：19.7K页码：19页时间：2018-08-01浏览：0
txt 员工转正申请书
**经理、各位同事：大家好 我于***年**月**日成为公司的试用员工，到今天3 个月试用期已满，在公司融洽的氛围下，经过经理和各位同事悉心的帮助指导，很快的完成了对公司产品和业务的认识，在较短时间内
价格： 2.00豆元 大小：2.17K页码：1页时间：2018-08-01浏览：1
txt 管理员工3
如何管理好员工发表日期：2010-09-27 如果你是一名企业的管理者，你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值，但是让员工觉得
价格： 10.00豆元 大小：1.89K页码：1页时间：2018-08-07浏览：0
rtf 员工聘用制度
員工聘用制度一、人員錄用政策及程式 (一)企業人事錄用的目的 一、企業人事錄用源於以下八種情況下的人員需求： 招聘方法人事部刊登外部招聘廣告時須注意以下數點： 4〃廣告須說明徵聘的崗位、人數及所需的資
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rtf 公司员工手册
第一条适用范围 第二条制定原则 第一章工作纪律 第三条遵守规则 第四条利益冲突申明 第五条保密原则 第六条禁止接受礼品和利益 第七条健康与安全 第八条职业形象 第二章人力资源管理 第九条员工招聘 第十
价格： 10.00豆元 大小：855.43K页码：34页时间：2017-06-22浏览：0
txt 员工薪酬管理制度
员工薪酬管理制度1．目的 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理法规政策和公司其他有关规章制度，制定本程序。目的在于建立合理、公正的薪酬体系，为员工提供公平的待遇、均等的机会，体现企业整
价格： 10.00豆元 大小：49.2K页码：27页时间：2016-04-03浏览：0
rtf 员工工资表
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rtf 管理员工考核表
管理員工考核表姓名： 考評日期：評價因素 把工作放在第一位，努力工作14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 1412 10 按照部下的能力和個性合理分配工作14 12 10
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