搜索
我要上传豆丁书房

约有656篇，以下是第 91 - 100篇
txt 公司员工升迁和调任规章制度
公司员工升迁和调任规章制度公司是否有完善的晋升及调任制度一个企业成熟与否的标志，大、中型成熟的企业都有完善的员工晋升及调任规章制度。以下集团公司员工升迁和调任规章制度范文，仅供参考。 公司员工升迁和调
价格： 5.00豆元 大小：4.02K页码：4页时间：2011-11-01浏览：2
txt 员工满意度问卷大全
专业的员工满意度平台。问评网员工调查应用能给你带来： 满意度/敬业度模板和自定义问卷两相宜问评网提供了 明尼苏达满意度调查量表 工作满意度指数量表两个经典的满意度问卷， 盖洛普Q12 敬业度测评法，用
价格： 1.00豆元 大小：1.91K页码：2页时间：2012-05-20浏览：1
txt 联通员工个人工作总结
在我没有加入联通公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群电信运营企业之一。同时自己也是多年的中国联通老用户，对联通公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名中国联通员工。我热爱
价格： 9.80豆元 大小：2.46K页码：1页时间：2013-09-09浏览：1
txt 提升员工满意度的策略
也许，你会有这样的疑问：员工的需求到底能不能被满足？怎么样才能满足？如何界定满意的标准？美国著名的莱特森咨询公司告诉我们，这些都不应该成为问题，而且一点都不难办到。只要我们的企业能根据自身的特点，认清
价格： 免费 大小：3.39K页码：2页时间：2008-08-20浏览：1
txt 员工满意度测评表
尊敬的各位员工：您好！ 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名
价格： 4.00豆元 大小：7.81K页码：7页时间：2009-11-19浏览：3
txt 人力资源管理资料-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3.
价格： 4.00豆元 大小：25.57K页码：16页时间：2010-04-27浏览：0
rtf 员工满意度调查问卷
员工满意度调查工作部门: 入职年限: 你的职位: 学历程度: 说明: 1.本次调查采用不记名方式进行,除姓名你可以不填写外,以上其他信息需要填写完整; 2.调查结果最终以密送方式进行统计和处理; 3.
价格： 7.80豆元 大小：154.22K页码：4页时间：2013-07-04浏览：0
rtf 人力资源管理资料大全知名公司员工手册GE—员工手册
EmployeeHandbook, updated 2001(GE内部保密文件) 通用电气(中国)有限公司二零零一年 Employee Handbook, updated 2001(GE内部保密文件)
价格： 19.90豆元 大小：975.27K页码：43页时间：2010-11-16浏览：0
rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
价格： 11.00豆元 大小：271.11K页码：19页时间：2009-01-28浏览：0
txt 员工满意度调查问卷
本文由王亚南王丽娜贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 员工满意度调查问卷 您好，感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷。此问卷主要 是了解护士的工作
价格： 免费 大小：4.79K页码：2页时间：2011-08-09浏览：0

相关搜索

员工辞退管理制度 员工辞退

向豆丁求助：有没有员工辞退?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1员工辞退管理制度
  2. 2员工辞退