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rtf 由外而内的传播策略 (2)
代表作<定位>與<新定位>舒爾茲等的提法 代表作<整合行銷傳播> 盧泰宏的提法 代表作<資訊文化導論> 消費者只能接受有限的資訊 消費者把資訊局限在必須知道的最小範圍內 匹配法則新資訊並不能取代舊訊息
价格： 免费 大小：27.17K页码：6页时间：2019-03-06浏览：0
txt 人力资源管理&#40;3&#41;
人力资源管理方案人力资源管理的转变 从行政角色 成本管理 资料保管 事务处理参与 招聘、 招聘、解雇等文秘处理 工资计算 到战略角色 投资管理 信息提供 领导和建议 设计事业发展 公司文化体现 对人力
价格： 4.00豆元 大小：16.5K页码：10页时间：2013-11-28浏览：0
txt 技术创新管理&#40;本科&#41;
第一章引言：技术创新的基本观点 第二章 企业技术创新体系与管理结构 第三章 企业能力发展战略 第四章 技术创新战略管理 第五章 技术创新项目管理模型 第六章 创新项目评价与开发管理 第七章 合作创新
价格： 5.00豆元 大小：40.12K页码：19页时间：2013-12-17浏览：0
txt 辩论赛&#40;宽松式管理的利弊&#41;
宽松式管理对大学生弊大于利一辩立论： 主席好，各位评委，各位同学，： 我方陈述的观点是“宽松式管理对大学生弊大于利”。 相信大家都对《天下无贼》里，葛优的一句话记忆犹新：“二十一世纪什么最珍贵？人才！
价格： 2.00豆元 大小：5.01K页码：2页时间：2018-09-19浏览：1
txt 企业不再是机器&#40;1&#41;
在我们还小的时候，经常听见一些学者将企业比喻成企业机器，听起来并不觉得突兀，因为大部分的企业家都是以企业工程师自居的。在那个时代，这个比喻也确实形象中肯。因为大部分大型企业生产的都是物质产物，他们有设
价格： 2.00豆元 大小：1.69K页码：1页时间：2018-09-19浏览：1
txt day15-总结&#40;基础加强_反射&#41;
day15 基础加强 反射 一、反射的概念；1.什么叫反射； 2.反射的作用； 二、获取字节码文件对象三种方法： 1.创建类对象，调用:对象.getClass()方法获取Class 对象； 2.Cla
价格： 4.00豆元 大小：12.33K页码：10页时间：2018-09-21浏览：0
txt 企业人力资源管理&#40;四级&#41;之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
价格： 10.00豆元 大小：92.44K页码：39页时间：2016-03-17浏览：0
txt 关于《劳动合同法&#40;草案&#41;》的法律思考
贵州省公路工程总公司Guizhou Provincial Highway Construction Company 【摘要】《劳动合同法（草案）》引起了社会的广泛关注。本文以企业为视角，在总结实践经验
价格： 10.00豆元 大小：50.33K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 美的人力资源管理&#40;案例分析&#41;
美的人力资源管理(案例分析)--sunnyweather的博客 您的查询字词都已标明如下：人力资源管理 案例 (点击查询词，可以跳到它在文中首次出现的位置) (百度和网页sunnywea
价格： 10.00豆元 大小：45.63K页码：25页时间：2016-03-24浏览：2
txt 《人力资源管理&#40;专&#41;》在线作业
、单选题（共20 道试题，共 40 1.在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：B A. 它们产生的时代背景不同； B. 它们适用的组织所有制形式不同； C. 它们对
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