搜索
我要上传豆丁书房

约有180篇，以下是第 91 - 100篇
txt 《劳动合同法实施条例》法律知识问答
《劳动合同法实施条例》法律知识问答一、劳动合同的订立 （一）用人单位依法设立的分支机构如何与劳动者订立劳动合同？ 答：《条例》第四条规定，依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，如法人依法设立并领取营
价格： 免费 大小：6.26K页码：3页时间：2011-06-02浏览：2
txt 《劳动合同法》主要条文释义（四）
发表时间：2007-11-27浏览次数 2058 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 [释义]本条是关于协商解除劳动合同的规定。 解除劳动合同是指在劳动合同终止之前，劳动合同一方
价格： 4.00豆元 大小：23.99K页码：11页时间：2010-11-21浏览：2
txt 《劳动合同法》深入解读
本文拟从用人单位角度对《劳动合同法》深入解读，以期用人单位能够利用新《劳动合同法》的契机，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的员工关系。解读一：规章制度制定程序愈加严格 关联条款： “第四条
价格： 10.00豆元 大小：15.96K页码：9页时间：2011-12-01浏览：0
txt 谈谈你对《劳动合同法》的解读
社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国正在进行的社会变革充满活力，但也带来不少矛盾和问题。如：在劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，农民工的权益受
价格： 4.99豆元 大小：3.84K页码：2页时间：2011-12-19浏览：0
txt 最牛的植入营销用在《奋斗2》中
传统插入式电视广告，是一种干扰式营销，用于简单粗暴地打断观众欣赏乐趣。而植入式营销，讲究的是随风潜入夜，润物细无声。在观众无意识的状态下．悄无声息地灌输给他们。观众对广告，最多的是逆反心理。博洛尼押宝
价格： 免费 大小：2.12K页码：1页时间：2008-11-16浏览：1
txt 《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响
作者：陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系；另一方面，必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
价格： 5.00豆元 大小：8.14K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 人力资源管理资料-《职位说明书与绩效考核范本》
部分职位说明书 7.销售总监10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 人力资源管理职位15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18
价格： 4.00豆元 大小：334.97K页码：180页时间：2010-04-28浏览：0
txt 《劳动合同法》对劳动关系的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析，兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨，对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求，提升
价格： 6.18豆元 大小：15.73K页码：6页时间：2010-09-05浏览：0
txt 《公民凯恩》的观后感
写完我才看的大家的讨论。。。好吧，想法很相近~~~还好没有人说梦想这一点~~~看完凯恩了，我来说说我的看法吧。开头电影说凯恩去了童年，当然，小时候他是爱自己的母亲的，他在堆雪人，做得很不错，很有想法，
价格： 10.00豆元 大小：2.81K页码：1页时间：2019-04-14浏览：1
txt 《排工作总结》
在中队党支部的领导下，2011年上半年我的军事训练、学习等方面有了一定程度提高。回顾半年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及；国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活
价格： 8.00豆元 大小：1.95K页码：1页时间：2015-10-25浏览：1

向豆丁求助：有没有大连金州区按摩小姐《 微信xjkf521少妇》?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券