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约有129篇，以下是第 91 - 100篇
txt 三层交换课程总结--黄朝阁
实验目标：局域网内使用三层交换机实现内部两个vlan 的主机通信，并用 nat 实现 外网通信，网络内的主机都可以所有路由，交换机发起Telnet 会话。 实验设备：参考三层交换实验总结--图解。 1
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txt 人力资源管理第五章课程
第五章员工招聘与选拔 [本章内容介绍] 本章内容介绍] 第五章 主要介绍了员工招聘过程、内外 主要介绍了员工招聘过程、 部来源以及人员选拔的过程与方 案例解析案例解析 一、离职原因分析： 离职原因分析
价格： 4.00豆元 大小：11.91K页码：6页时间：2013-11-14浏览：0
txt 以培训需求分析为先导做好培训课程设计
以培训需求分析为先导做好培训课程设计 主讲人:焦小谋 13501360512 Email:jiaoxm@ 主要内容一、培训需求分析内涵和作用； 二、以问题为导向的培训需求分析；
价格： 4.00豆元 大小：14.35K页码：9页时间：2013-11-22浏览：0
txt 领会课程标准能力具体体现在几个方面-总结
（2012年总结、计划类） 领会课程标准能力具体体现在几个方面? 领会课程标准能力具体体现在几个方面? 新课程标准对教师能力的新要求 国家新一轮基础教育课程改革对教师能力的新要求有:课程资源开发的能力
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txt 创新意识与创造力开发课程测试答案-2016年乌鲁木齐市事业单位工作...
一.单选题1.本课程提到，创新具有（）个不同领域的特殊性。 (分数:10 标准答案:A学员答案:A A.6 B.7 C.8 D.9 2.下列不属于创造过程的八阶段说的是（）。 (分数:10 标准答案:
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲
人力资源管理第八讲1．团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 规范：群体成员共同接受的一些行为标准(例
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txt 人力资源管理系统(职位)--c语言课程设计
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include <conio.h> struct worker charname[
价格： 8.80豆元 大小：7.79K页码：8页时间：2013-07-11浏览：0
txt PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用pdf
PDCA循环在项目课程开发与实施中的运用 职业技术教育 反思、 识与扩展， 实践与创新为一 项目课程的实施过程：教师指 导学生根据教学 项目” 作电子线 通过动手实践，使学生对电子元 性认识，从而激发
价格： 10.00豆元 大小：16.76K页码：6页时间：2012-09-16浏览：0
txt 基于能力导向的本科营销策划课程教学改革.txt
基于能力导向的本科营销策划课程教学改革在经济迅速发展的今天，社会对人才的迫切需要不仅体现在数量上，更体现在质量上。许多大学生在工作中呈现“高学历、低能力”的状态，所以针对于大学生能力的培养尤为重要。而
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txt 实践性课程创新考核方式的改革与探索.txt
实践性课程创新考核方式的改革与探索摘要：高职院校考虑到学生毕业后的岗位素质需求，在课程的设置方面添加了更多的实践操作课程，如果老师仍然采用传统的考核方式，这将使得教学效果大打折扣。本文以《商业银行综合
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