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约有142篇，以下是第 91 - 100篇
txt 如何成为一个成功的职业经理人
课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：93.33 恭喜您顺利通过考试！单选题 1. 经理人的注意力应该首先放在 既不重要也不紧急的事情正确答案： 2.对于
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txt 所有管理问题，最终都是人的问题
阿里一直称中层经理为腰围经理。作为延续的关键部门，中层主要负责传递高层订单，划分部门目标和制定实施计划，以及应对高层市场和部门管理。 因此，在三层架构中，中间层的责任显得尤为重要。 企业把人放在第一位
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txt 中层经理人的人力资源管理培训
中层经理人的人力资源管理培训讲师：李绘芳 助理：13838213914 培训时间：2 培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者，各职能部门经理、主管等团队管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专
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txt 金华注册会计师的年薪多少？说出来吓死人
关于注册会计师的薪酬，众说纷纭，有高有低。并且不同注册会计师经验能力的不同导致薪酬差距非常大。很多人认为，只要拿到了注会证，就能拿着高薪走向人生巅峰了，其实并不是这样。注会证只是一个开始，后面的路还很
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txt 深受用户赏识的市场营销达人-王静
在现今偏向人人平等的年代，男女平早已是毋庸置疑的论题，新时代的女生冲破了群众传统相夫教子的想法态度，走进工作岗位，应对变幻多端的商海，也可从容自若。女性可挺好的在家庭与事业间做好权衡，变为家庭里的好妈
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txt 中国不可能出现扎克伯格这样的人
中国不可能出现扎克伯格这样的人2010 10月初，我去了一趟波士顿，在母校麻省理工学院(MlT)演讲。一路上，我看了《FACEBOOK 效应》这本书，也把《社交网络》这部电影看了。前不久，我知道扎克伯
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txt 令人头疼的个人总结
令人头疼的个人总结[令人头疼的个人总结]秋去冬来，又到了年终了，中国大学网范文之工作总结:令人头疼的个人总结。令人难忘的2010 年即将像树上的枯叶一般悄无声息的随风而逝，在这一年里，发生了太多令我难
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txt 人的社会价值与个人价值总结
（2012年总结、计划类） 人的社会价值与个人价值 人的社会价值与个人价值 小时前人的价值客体与价值主体包括人的个人价值和社会价值两个方面。人的个人价值是指社会对人的创造性活动在物质和精神两个方面给予
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txt 写给那些可爱的人总结
（2012年总结、计划类） 写给那些可爱的人 我们 ——心协的骄傲 我们来自五湖四海，我们有共同的兴趣爱好。我们相聚在一起，用欢乐和汗水谱写我们青春的赞歌。我们，心理协会的一群活力四射的少年。我们用*
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txt 秦绪文：创业者和打工者有哪些显著的区别？
创业者和打工者最大的区别是不同的责任与担当决定了创业者和打工者对待事情的态度不同：１、关于困难：无论摆在面前的困难多么艰险，创业者都无法逃避，只能迎难而上，依靠自己的能力解决困难；而打工者若觉得工作无
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