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约有156篇，以下是第 91 - 100篇
txt 什么是正确的品类创新
三全老板创业路50 岁创业的速冻食品创始人 创业 创始人 内容简介：他50 岁时，辞去省会市级医院副院长的职务，蹬着三轮车卖起了自己研制的速冻汤圆，如今，63 岁的他已经成为世界公认的中国速冻食品的创
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txt 仅仅埋头工作是不够的
感觉就会愈发强烈。实际上，正是因为仅把工作当做任务，没有全力投入，能力的提高也极其有限的，特别是对责任的理解，他们不太会主动承担责任，主动帮助团队拿到成果，所以很少被获得重用提拔的机会。工作能力提升开
价格： 免费 大小：2.05K页码：1页时间：2015-03-28浏览：0
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
价格： 10.00豆元 大小：12.67K页码：6页时间：2016-04-07浏览：1
txt 考勤是我工作的一部分
型企业和专家型企业的中间地带。通常一个行业的三巨头控制了70％～90％的市场，而专家型企业通过吸引一小群具有特别需求的顾客，各自拥有1％～5％的市场份额。但从本质上说，成功的专家型企业是其细分市场上的
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txt 办公室就是工作的地方
股神巴菲特最坚定持有的股票：可口可乐可口可乐 巴菲特 股神沃伦巴菲特持有的最大一只股是什么？答案很简单，可口可乐。巴菲特曾不止一次在公开场合表示，他将永久持有可口可乐股票。目前持有的4 亿股，是他所持
价格： 免费 大小：3.2K页码：2页时间：2015-05-10浏览：1
txt 中国人力资源管理模式是什么样的
摘要：本文通过对我国目前人力资源管理的现状，借鉴美国人力资源管理模式的分析，指出中国的人力资源管理模式要适应人才发展的要求，应该坚持以人为本，建立以激励制度为核心的制度体系，大力发展组织文化。关键字：
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txt 总结报告是非常实用的管理方法
总结报告是非常实用的管理管理方法。它是企业 企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的 总结报告 管理 企业 重要途径；也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告 员工
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txt 服务是餐饮业提升效益的关键
随着我国社会主义市场经济的发展，餐饮企业之间的竟争将更加激烈，服务也就越来越成为扩大销售、争夺市场、提高效益的重要手段和算什么。“服务”是企业文化、企业内在品质、企业员工素质最生动而无可替代的展示。“
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txt 昂达是中国大陆的品牌
推动产业进步的动力当昂达电子（ONDA Technologies, Inc.）于1989 年成立的时候，它是中国境内最早建立全国IT 渠道体系的公司，一贯以合理价格为国内消费者提供优质的高科技产品，并
价格： 2.00豆元 大小：2.06K页码：1页时间：2017-12-07浏览：0
txt 安全文化是HSE管理体系生存的土壤
２０１１ＮＯ．３２ Ｓｃｉｅｎｃｅ ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｈｅｒａｌｄ 科技创新导报 安全文化是 中油龙慧河北廊坊 青岛前湾集装箱码头有限责任公司山东青岛 266500) 管理体系
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