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文化维度
模型
在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用[管理科学]王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型,分析认为,在国际人力资源管理中应该以文化为中心,以本土化为方向,努力缩小权力距离,减弱不确定性规避,
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时间:2010-10-21
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构建以能力素质
模型
为核心的人力资源管理体系
摘要:企业领导人(或者领导团队)与组织能力是企业能力顺利度过战略拐点的两个支撑点。在企业能力模型建立的过程中,以能力素质模型为核心的人力资源体系又成为另外一个关键和突破点。关键词:能力素质;模型;人力
价格: 5.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-10
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ew9某集团公司人力资源规划
模型
构建与应用
本文由njx8899贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 某集团公司人力资源规划模型构建与应用 2006-10-18 随着企业扩张,某集团所属
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时间:2011-04-17
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