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约有250篇，以下是第 91 - 100篇
txt 企业视角的人力资源管理专业人才培养研究
企业视角的人力资源管理专业人才培养研究［经济］ 摘要：本文通过对多家企业访谈获得的一手资料，总结了目前企业人力资源管理的现状和人力资源管理专业学生必备的素质，并在此基础上提出了高校人力资源管理专业人才
价格： 6.00豆元 大小：9.12K页码：4页时间：2011-05-30浏览：0
txt 新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建
一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高 随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。
价格： 6.00豆元 大小：5.63K页码：3页时间：2011-06-06浏览：0
txt 论高职院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要：在市场经济环境中，会计人才的培养备受全社会的关注，会计是企业财务管理与计划的重要工作人员，其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 采购价格与谈判-苏州博远人才培训中心
采购价格的分类：现货价格与期货价格（现货价格是指在现货市场上买卖商品形成的价格。；期货价格是指在期货交易所买卖期货合同而形成的价格。）；垄断价格与竞争价格（垄断价格是指在独占或“不完全竞争”市场下而形
价格： 免费 大小：5.51K页码：2页时间：2017-06-19浏览：0
txt 现代采购模式-苏州博远人才培训中心
1JIT采购是一种完全以，满足需求为依据的准时化采购模式。它有最大限度地消除浪费、降低库存。实现零库存的优点。 2JIT 采购是把JIT 生产的管理思想运用到采购中来、形成的一种先进的采购模式。它的基
价格： 免费 大小：7.63K页码：3页时间：2017-06-21浏览：4
txt 采购合同与管理-苏州博远人才培训中心
采购合同的作用：可确定买卖双方应履行的事项买卖行为若仅凭当事人的口头约定，则缺乏具体的依据；可作为解决买卖纠纷的依据；可作为法律上的书面依据；价格和结算方式；交货期限、地点和发送方式；验收办法；违约责
价格： 免费 大小：4.76K页码：2页时间：2017-06-22浏览：0
txt 采购市场调查-苏州博远人才培训中心
采购市场调查方法：询问法：询问调查方式（询问调查；电话调查；通信调查）；询问表的设计（询问命题：自由回答；是非题；多项选择题；顺位题；程度评定题。问卷编制：考虑所列问题是否必要；考虑所列问题是否过于复
价格： 免费 大小：2.31K页码：1页时间：2017-06-28浏览：3
txt 人力资源管理-中小企业吸引人才策略探析
论文关键词：中小企业；人才；策略论文摘要：在市场环境下，企业间的竞争，在某种程度上可以说，是人力资源的竞争，中小型企业人才对企业的生存尤其重要。如何吸引人才便成为中小型企业经营者都十分关心的问题，就此
价格： 10.00豆元 大小：8.99K页码：5页时间：2016-04-07浏览：0
txt 采购工作程序-苏州博远人才培训中心
编制项目采购计划和项目采购进度计划。（2）采买： 签订采购合同（或定单）(3)催交：包括在办公室和现场对所订购的设备材料及其图纸、资料进行催交。 (4)检验:包括合同约定的前期、中期、出厂前检验以及其
价格： 免费 大小：0.88K页码：1页时间：2017-07-11浏览：0
txt 集中采购的管理优势-苏州博远人才培训
集中采购就是集合和统一各种采购需求，形成一个大的采购订单，向多个供应商进行综合绩效考察、询价比较、择优采购，从而获得对采购物品的品质和供应商服务质量的控制，同时通过统一的采购、库存和结算控制，降低采购
价格： 免费 大小：2.43K页码：1页时间：2017-07-13浏览：0

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