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约有199篇，以下是第 91 - 100篇
txt 浅论人力资源管理与企业文化的关系
论文关键词：人力资源 企业 文化 关系 论文摘要：当今社会，企业之间竞争的背后是文化理念的竞争，依靠文化进行管理是企业管理的最高境界。文章通过论述企业文化与人力资源管理之间的关系，阐明只有建设优秀的企
价格： 免费 大小：5.89K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
在企业人力资源管理中，要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神，注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的，企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
价格： 5.00豆元 大小：7.6K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 浅议企业文化在人力资源管理中的影响_50657
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价格： 8.88豆元 大小：4.84K页码：3页时间：2011-04-06浏览：0
txt 浅析企业文化建设与人力资源管理的关系_53695
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价格： 8.88豆元 大小：4.98K页码：3页时间：2011-04-09浏览：0
txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：1
txt 美、日企业人力资源管理模式比较：基于文化差异的视角
要】：美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响，美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
价格： 6.18豆元 大小：9.97K页码：4页时间：2010-12-22浏览：0
txt 知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意...
知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意“文化的变革”，努力塑造出适合知识管理的文化。 1、经验分享的文化。所谓的组织文化就是一个组织内成员共享的价值、信念和实务。它根源于组织的
价格： 6.00豆元 大小：4.19K页码：2页时间：2012-04-13浏览：0
txt 论中国文化
汉民族传统中信仰儒家思想、道教、佛教，在儒家文化的社会基础中对道家、佛家诸说多有崇敬！然而遗憾的是，近现代在西方文化的冲击下，人们的功利主义思想逐渐占据主流形态，中国的传统文化与宗 教却逐渐式微，民众
价格： 10.00豆元 大小：1.4K页码：1页时间：2018-05-16浏览：0
txt 江南文化
江南文化是一种意境文化，一种诗情文化，一种画意文化，一种韵味文化，一种秀美文化。它蕴含在山水花木月夜晨昏之中，在雨露岚雾中缠绵，有着禅意般的美丽。它是中国文化的重要组成部分和地方文化的杰出代表。刘勰的
价格： 4.00豆元 大小：7.16K页码：5页时间：2018-08-09浏览：0
txt 外交与文化
文化的积淀造就了民族的品性，民族的品性又在一定程度上影响着族人的处事方式。今天在这里跟大家讨论一下传统文化与外交。我国具有源远流长，底蕴深厚的文化传统，这是人们普遍认同的，虽然近代以来我国文化在某些方
价格： 6.00豆元 大小：1.85K页码：1页时间：2018-11-13浏览：1

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