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txt 三大核心要素构建券客户服务管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
价格: 9.80豆元 大小:3.96K页码:2页时间:2013-05-06浏览:1
txt 零售企客户关管理的特殊性与核心手段分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析
零售企业客户关系管理的特殊性与核心手段分析[商业经济]
毛 敏  约3763字
  ◆ 中图分类号:F713 文献标识码:A
  内容摘要:消费者需求的个性化趋势和零售业日趋激烈的竞争使客户关系管理(CRM)日益受到零售企业的重视,客...
价格: 6.18豆元 大小:7.14K页码:3页时间:2011-02-26浏览:0
txt 转换成本角度下我国信用卡市场的核心竞争力分析
中图分类号:F830.46文献标识码:A 内容摘要:当前国内银行业在信用卡市场上展开了激烈的竞争,分别采用了降低甚至免除年费、延长免息期或者其他奖励等竞争手段来争夺市场。本文从信用卡转换成本角度分析,
价格: 6.18豆元 大小:5.97K页码:3页时间:2011-03-04浏览:0
txt 武汉城市圈旅游核心竞争力分析
武汉城市圈旅游核心竞争力分析
武汉城市圈旅游核心竞争力分析[经济/产业]
张金霞  约5543字
  提要旅游核心竞争力是武汉城市圈旅游竞争力的优势表现,是武汉城市圈旅游业可持续发展的关键。本文梳理旅游核心竞争力的内涵和构成,分析影响旅游核心竞争力的因素,提出提升旅...
价格: 6.00豆元 大小:10.61K页码:4页时间:2011-07-12浏览:1
txt 知识产权管理与提升企业核心竞争力
提要随着专业化和国际分工的不断发展,企业参与国际竞争的方式已不再仅仅局限于产品竞争,知识产权竞争已经成为参与国际竞争力的制高点。正确、及时、合理应用知识产权,应是今后企业提升自身核心竞争力的当务之急。
价格: 6.00豆元 大小:6.7K页码:3页时间:2011-07-17浏览:0
txt 06月-管理者人力资源管理核心技能与团队建设
课程目标:1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念,清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知; 2、学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才; 3、能够帮助
价格: 10.00豆元 大小:16.56K页码:12页时间:2016-01-26浏览:0
txt 20101028总结--探求超短线的核心
20101028总结--探求超短线的核心 20101028 总结--探求超短线的核心 今天是连续第5 天赢利了,继续加油! 大盘今天依旧是反复振荡,有人说大盘要深跌,我觉得应该不会,多头从来都没放弃斗
价格: 1.00豆元 大小:3.1K页码:2页时间:2011-09-03浏览:1
txt 人力资源管理的核心:企培训价值链管理
人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节:第一个环节是“价值创造”; 第二个环节是“价值评价”; 第三个环节是“价值分配”。 一、“价值创造” “价值创造”强调的是创造要素的吸纳与开
价格: 10.00豆元 大小:14.88K页码:6页时间:2016-04-11浏览:0
txt 三大核心要素构建券客户服务管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
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txt 如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用,而人力资源作为企业的第一资源,是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
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向豆丁求助:有没有系专业核心证照对照表?

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