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txt 战略分析介绍
1.Th adaptedfrom Jared D. Harris, Michael J. Lenox, Jeanne Liedtka, ScottSnell, Introduction Strateg
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txt 介绍
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txt hr者(人力资源管理者)职业发展前景及生涯规划
HR者(人力资源管理业者)职业发展前景及生涯规划 HR管理正在形成一股热潮,越来越多的人开始研究和参与HR管理,那么HR职业的发展前景到底如何,HR管理者的职业生涯规划是怎么样的? 据分析,HR的前景
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txt [经济/管理]人力资源管理-路在脚下——职业生涯规划
ms3[经济/管理]人力资源管理-路在脚下——职业生涯规划 />
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2011年10月21-22日 上海 | 2011年10月29-30日 深圳 | 2011年11月05-06日 北京 <br />
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参加对象:企业高层管理人员、企业各部门经理、业务经理、HR助理等 <br />
会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中心 <br />
参加费用:3200元/人 (包括培训费、资料费、午餐、茶点等) <br />
咨询电话:o2o-34O7-125O、34O7-1978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) <br />
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《路在脚下——职业生涯规划》课程纲要 (AngelaYu主讲) <br />
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● 课程背景: <br />
为什么有的人能成功,而有的人则一生平平?人的性格在哪些方面有影响?如何对自己进行性格分析并确定自己的职业兴趣?如何通过以上问题的解答来实现自我?职业价值关系有哪些?如何做自己的职业定位规划? <br />
也许,您的下属在公司找不到发展的方向,迷茫中选择离开! <br />
也许,您不知道如何引导下属做好职业生涯规划,如何留住人才! <br />
也许…… <br />
这一切正是我们所关注的问题。 <br />
本次课程以运用为导向,通过案例剖析和学员互动,帮助学员掌握职业生涯规划的关键技巧,确保其所学能直接用于实际工作中。 <br />
● 课程特色: <br />
本课程从人生的意义着手,通过的大量案例分析、活动参与及小组讨论让学员切身体会和感受职业<a name="page"></a>
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txt 《出来四年的感受与两年的作总结和未来五年的职业规划》总结
(2012年总结、计划类) 《出来四年的感受与两年的工作总结和未来五年的职业规划》 《出来四年的感受与两年的工作总结和未来五年的职业规划》 写出这份计划是为了让家人了解我,明白我发展的路线和我那渺茫的
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(2012年总结、计划类) 我亲爱的朋友们,想了解你对自己职业的规划和选择吗?欢迎你参加 霍兰德职业形象测验量表 本测验量表将帮助你发现和确定自己的职业兴趣和能力成长,从而更好的做出求职择业的决策 第
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