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txt 2013年11月区委宣传部理论学习计划安排
2013年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年11 月区委宣传部理论学习计划安排 20XX 年是学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为提高全
价格： 4.31豆元 大小：2.28K页码：3页时间：2013-02-07浏览：0
txt 战略性人力资源管理及其理论基础探析
战略性人力资源管理及其理论基础探析【摘要】现代企业对于人力资源管理方面看的越来越重，人力资源管理也逐渐被企业认为是和企业战略处于同等地位同样重要的工作内容。国内外重要研究专家和学者也对人力资源管理以及
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txt 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 基于长尾理论的我国中小企业核心竞争力分析 石家庄铁路职业技术学院 美国克里斯安德森在其《长尾理论》 的论著中指出，
价格： 0.80豆元 大小：8.43K页码：3页时间：2012-12-13浏览：1
txt 论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展
论激励理论在企业人力资源管理中的应用与发展作者：朱新华 通过激励合理地开发和管理人力资源,不断激发企业人才的潜力,以使企业核心竞争力逐步提升,直接关系着企业成败与否。 一、激励理论的渊源与发展 随着社
价格： 2.00豆元 大小：5.0K页码：2页时间：2010-04-27浏览：0
txt 人力资源管理中人才引进的博弈理论
人力资源管理中人才引进的博弈理论人力资源管理
价格： 4.00豆元 大小：20.65K页码：8页时间：2013-11-14浏览：0
txt “ERG”理论对现代人力资源管理的启示
١Clayton.Alderfer۵ϣʵʾ Ϊǹ3棨ExistenceϵRelatednessͳɳչ(Growth)۱ΪERGǻأͰȫڶϵǶڱʹϵ 35۲ǣERGۻˣʱϸƵǶԽϵͲεǿԵʽṹΪϵͲεڽ
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txt “ERG”理论对现代人力资源管理的启示
“ERG”理论对现代人力资源管理的启示“ERG”理论对现代人力资源管理的启示“ERG”理论对现代人力资源管理的启示
价格： 5.00豆元 大小：5.77K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt Ｘ效率理论在企业人力资源管理中的应用
作者：陈效林【摘要】如何克服传统“人事管理”体制的种种弊端，建立一套有效的人力资源管理机制，以激发员工的潜能为企业效力，从而提高企业效率，文章试图从企业内部效率理论——X 效率理论为此提供了理论依据。
价格： 5.00豆元 大小：7.84K页码：3页时间：2009-03-11浏览：2
txt 激励理论视野中的现代大学人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”，并要促进多种激励手段的交叉
价格： 5.00豆元 大小：13.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新
摘要：人力资源管理的柔性化、集成化、电子化以及管理职能的分化等趋势对传统的人力资源管理模式带来了巨大的冲击，对企业人力资源管理提出新的要求。基于学习型组织理论的企业人力资源管理创新必须增加人力资本投资
价格： 5.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1

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