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txt 086卷八十六【晋纪八】起旃蒙赤奋若（乙丑），尽着雍执徐（成辰），凡四年...
孝惠皇帝下永兴二年〔（乙丑、三五）〕 游楷等攻皇甫重，累年不能克，〔游楷等自太安二年攻皇甫重，至是，首尾三年。〕重遣其养子昌求救于外。昌诣司空越，越以太宰颙新与山东连和，〔事见上卷上年。〕不肯出兵。昌
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txt 095卷九十五【晋纪十七】起玄黓执徐（壬辰），尽强圉作噩（丁酉），凡六年...
卷第九十五【晋纪十七】起玄黓执徐（壬辰），尽强圉作噩（丁酉），凡六年。显宗成皇帝中之上 咸和七年〔（壬辰、三三二）〕 春，正月，辛未，大赦。 赵主勒大飨群臣，〔考异曰：晋春和云：「陶侃遣使聘后赵，赵王
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txt 096卷九十六【晋纪十八】起着雍淹茂（戊戍），尽重光赤奋若（辛丑），凡四...
卷第九十六【晋纪十八】起着雍淹茂（戊戍），尽重光赤奋若（辛丑），凡四年。显宗成皇帝中之下 咸康四年〔（戊戍、三三八）〕 三月，赵盘还至棘城。燕王皝引兵攻掠令支以北诸城。〔令，音铃；师古郎定翻。支，音祁
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txt 176卷一百七十六【陈纪十】起阏逢执徐（甲辰），尽着雍涒滩（戊申），凡五...
卷第一百七十六【陈纪十】起阏逢执徐（甲辰），尽着雍涒滩（戊申），凡五年。长城公下 至德二年〔（甲辰、五八四）〕 春，正月，甲子，日有食之。 己巳，隋主享太庙；辛未，祀南郊。 壬申，梁主入朝于隋，〔朝，
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txt 183卷一百八十三【隋纪七】起柔兆困敦（丙子），尽强圉赤奋若（丁丑）五...
卷第一百八十三【隋纪七】起柔兆困敦（丙子），尽强圉赤奋若（丁丑）五月，凡一年年奇。炀皇帝下 大业十二年〔（丙子、六一六）〕 春，正月，朝集使不至者二十余郡，〔汉仪：正旦大朝会，诸郡计吏皆觐。隋之朝集使
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txt 180卷一百八十【隋纪四】起阏逢困敦（甲子），尽强圉单阏（丁卯），凡四年...
卷第一百八十【隋纪四】起阏逢困敦（甲子），尽强圉单阏（丁卯），凡四年。高祖文皇帝下 仁寿四年〔（甲子、六〇四）〕 春，正月，丙午，赦天下。 帝将避暑于仁寿宫，术士章仇太翼固谏；不听。太翼曰：「是行恐銮
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txt 184卷一百八十四【隋纪八】起强圉赤奋若（丁丑）六月，不满一年。....
卷第一百八十四【隋纪八】起强圉赤奋若（丁丑）六月，不满一年。恭皇帝下 义宁元年〔（丁丑、六一七）〕 六月，己卯，李建成等至晋阳。 刘文静劝李渊与突厥相结，〔厥，九勿翻。考异曰：创业注云：「突厥去，觇人
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txt 193卷一百九十三【唐纪九】起着雍困敦（戊子）九月，尽重光单阏（辛卯）...
卷第一百九十三【唐纪九】起着雍困敦（戊子）九月，尽重光单阏（辛卯），凡三年有奇。太宗文武大圣大广孝皇帝上之中 贞观二年〔（戊子、六二八）〕 九月，丙午，初令致仕官〔【章：十二行本「官」下有「位」字；乙
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txt 《劳动合同法》重在对劳动者合法权益的保护，是对既往劳资关系不平衡...
《劳动合同法》重在对劳动者合法权益的保护，是对既往劳资关系不平衡的调整、修正。许多人认为《劳动合同法》这项法律提高了劳动力成本：签合同不能马虎，交“五保一金”再不能含糊，弄不好还要交罚金。“这不是制约
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txt 知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意...
知识管理背景下的人力资源管理因此，在推行知识管理时，首先要注意“文化的变革”，努力塑造出适合知识管理的文化。 1、经验分享的文化。所谓的组织文化就是一个组织内成员共享的价值、信念和实务。它根源于组织的
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