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xls 表1-5《人力资源年龄结构分析工具》（岗位位－年龄维度）
企业人力资源年龄结构分析工具－－岗位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计管理－高级 0管理－中级 0管理－一般 0管理合计 0分布率0专业－高级 0专业－中级 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2015-06-21浏览：0
doc 公司人力资源结构分析
经统计，截止到2010年12 月20 日，北方公司在岗在编人 员共894人，专业技术人员共601 人。其中，土木相关专业技术人员共 412 人，安全专业技术人员共 31 人，经营专业技术人员共 47
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：10页时间：2017-09-05浏览：0
doc 公司人力资源结构分析
前段时间，我们通过对人力资源管理信息系统、各项目最新员工花名册等信息收集，统计出了公司人力资源的年龄结构、学历结构、职称结构及管理层次等内容。在结合科学的统计学方法的基础上，显示出了公司人力资源结构现
价格： 10.00豆元 大小：97.0K页码：19页时间：2017-04-21浏览：0
ppt 人力资源管理第3讲组织结构与工作分析_图文
HumanResource Management对应教材：姚裕群主编《人力资源开发与管理概论》高等教育出版社2011年6月第3版2 期末考核对应教材：姚裕群主编《人力资源开发与管理概论》高等教育出版社
价格： 8.00豆元 大小：1.01M页码：52页时间：2016-09-03浏览：1
doc 人力资源管理结构分析
人力资源管理结构分析人力资源规划与政策　　开发和整合人力资源计划与政策，确保与组织战略一致性，支持公司业绩目标的实现。 　　招聘与录用 　　提供及时和有效的方法，吸引和招聘到合适的、有经验、技术的员工
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pdf 基于WEB结构的军队人力资源管理系统的分析设计
ｍｉｌｉｔａｒｙｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｓｙｓｔｅｍｓ ｂａｓｅｄ ＷＥＢｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ＡＤｉｓｓｅｒｔａｔｉｏｎ Ｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ＳｏｕｔｈｅａｓｔＵｎｉｖｅ
价格： 5.00豆元 大小：2.67M页码：64页时间：2014-05-17浏览：2
xls 表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2011-09-26浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表——部门维度
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年
价格： 免费 大小：13.5K页码：3页时间：2011-11-24浏览：0
xls 人力资源年龄结构分析工具（职位维度）.xls
人力资源年龄结构分析工具（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。部分含计算公式。年份职位青年 中年
价格： 免费 大小：30.0K页码：1页时间：2016-05-06浏览：1
xls 人力资源年龄结构分析工具（部门维度）.xls
人力资源年龄结构分析工具（部门维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析各部门年龄维度的分布数量及分布率。部分含计算公式。年份部门青年 中年 老
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