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约有178篇，以下是第 101 - 110篇
pdf KPI指标库(按职能排列)
KPI指标库（按职能排列）理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、有效服务国家治理和“五位一体”建设的XX事业发展
价格： 9.00豆元 大小：1.46M页码：160页时间：2016-08-15浏览：0
doc 妇产科岗位说明书(doc35)
岗位名称主任 所属部门 妇产科 岗位编号 L-FCK-ZR-01 在业务副院长的领导下，全面负责妇产科的行政、业务、教学、科研工作。2. 管理职责1. 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理
价格： 6.00豆元 大小：672.5K页码：35页时间：2010-09-06浏览：1
pdf 人力资源管理(3)
人力资源管理(3)
价格： 4.00豆元 大小：413.23K页码：122页时间：2012-02-09浏览：1
ppt 康师傅2012年经销商管理办法(绝密)
12于本课程结束时,学员应能……1.认识经销商的开发要素,掌握开发经销商能力2.掌握管理经销商管理的要点及如何日常管理3.领悟知识、方法、技巧，树立独当一面的能力3一.如何认识经销商二. 如何开发经销
价格： 8.00豆元 大小：1.52M页码：82页时间：2012-04-03浏览：0
doc 人事招聘资料及样表(人力资源管理大全系列)
人力资源管理大全经典系列人事招聘资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目 10-人员试用标准 11-人才需求表 12-员工到职单 13-员工招聘申请书 14-增补人员申请书 15-履历表(PE
价格： 4.00豆元 大小：1.29M页码：63页时间：2010-09-04浏览：3
pdf 公司年度经营计划书(模板)
公司年度经营计划书(模板)公司年度经营计划书(模板)公司年度经营计划书(模板)
价格： 4.00豆元 大小：158.37K页码：7页时间：2011-08-04浏览：0
ppt 人力资源管理(6)
1人力资源管理2开设本课程主要是为了帮助大家•了解人力资源管理在企业管理中的战略地位• 树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学；• 建立系统的人力资源管理思想；• 掌握基本的人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：818.0K页码：118页时间：2011-10-23浏览：0
doc 个人所得税(1)
个人所得税第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）工资、
价格： 10.00豆元 大小：864.0K页码：93页时间：2011-10-24浏览：0
ppt 工作汇报ppt(监理)
########项目部项目部 20102010年年12 12月月 工作情况 20102010年年99月～ 月～10 10月月 安徽中加学校 安徽中加学校 2010 2010年年10 10月月--12
价格： 6.00豆元 大小：276.5K页码：13页时间：2011-09-23浏览：0
doc 中华人民共和国证券法(全文)
中华人民共和国证券法(全文)2005年10月28日03:58 新华网　　新华网北京10月27日电 中华人民共和国证券法(1998年12月29日
价格： 9.78豆元 大小：159.0K页码：37页时间：2008-08-27浏览：0

向豆丁求助：有没有伊吾县服务真实(小姐)找上门加薇♀信fzc8862┯?

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