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摘要:由于每一个组织的使命、愿景、经营理念、管理制度的不同,便会产生多种多样的组织文化,虽然有的文化有相似之处,但几乎没有完全相同的组织文化,因而当两个或以上的组织合并后,在新的组织中就存在着以前组织的不同文化,要想使组织正常运转,必须要把原来的不
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分类号密级 基于价值观念的沈阳市商业健身俱乐部组织文化现状及发展策略研究 教授申请学位级别 教育学申请学位类别 全日制应用型硕士学位在职专业硕士学位 同等学力专业(领域) 体育管理学专业(领域)体育人
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