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pdf 参会单位及名额
参会单位及名额分配表
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doc 附件1参会回执
附件1:参会回执表单位名称 地址 参会人员信息 代表姓名 职务/职称 联系电话 邮箱 参会人数 总计__人 参会费用 合计金额¥______(元); (大写:____________) 酒店预定 银行
价格: 10.00豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2017-04-30浏览:0
doc 人员需求
人员需求表基本信息申请部门 增补岗位 增补人数 增补类型 申请日期希望到职日期 增补理由 扩大编制  储备人才 短期需要 辞职补充 其他: 应具备资格条件性 建议薪资试用期工资: 转正: 试用期:具备
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doc 保安人员绩效考核2
保安部绩效考核明细表岗位: 保安部 入职时间:考核时段:从 等级划分:考核等级:100-96分为卓越,95-90 分为优秀,89-85 分为称职,84-78 分为待改进,77 分及以下为差。 考核指标
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doc 电力工业企业档案分类规则及分类表(能源部年).要点
电力工业企业档案分类规则及分类表(能源部年).要点
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doc 电力工业企业档案分类规则火电施工企业档案分类表
电力工业企业档案分类规则火电施工企业档案分类表
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pdf 国立嘉义大学档案分类及保存年限区国立嘉义大学档案分类
案名保存保存 保存 保存年限 年限 年限 年限備註 備註01秘書類0101  綜合業務010101   校史永久含組織沿革、歷史文物等010103   國家賠償、監察案件20010104  重要專案計
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doc 销售人员绩效考核格-销售人员绩效考评
销售人员绩效考评表编号:姓名: 考核月份: 销售指标绩效评分: 总监分: 其他考评分: 互评排名: 绩效总分=销售指标绩效评分70%+其他考评分20%+总监分10%+(互评人数-互评排名)= 整体绩效
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xls 企业分类人员工资总额一览
企业分类人员工资总额一览表
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ppt 公共力资源管理第4讲公共部门人员分类管理
公共人力资源管理第4讲 公共部门人员分类管理
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