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doc 顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究——以顾客负面情绪来源、企...
顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究——以顾客负面情绪来源、企业对员工支持度为调节变量 暨南大学硕士学位论文顾客负面情绪对企业员工满意度的影响研究 中文摘要 服务具有不可分离性的特点,即服务人员向顾
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doc 革型领导的调节变量综述:一个整合的视角.doc
变革型领导的调节变量综述:一个整合的视角摘要:自从变革型领导理论被提出以来,就成为了研究者们关注的焦点。现有研究对于变革型领导的内涵、有效性及其作用机制――中介变量已经有了较为清晰的认识,但对于其调节
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doc 人力资源管理实践影响企业绩效的中介变量研究.doc
人力资源管理和组织发展领域的学者一直致力于探索人力资源管理实践与企业绩效之间的关系,并且解释这种关系的中介机制和边界条件。Huselid的具有开创性的研究揭示了人力资源管理实践和企业的会计绩效与市场绩
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doc 科特勒营销新思维的两个变量 .doc
1967年开始,准确地说应该是从 1963 年开始,营销作为一门科学与艺术相融合的学科,注定要迎接一位教父的降临。这位教父就是菲利普科特勒博士。 在《营销管理》一书中,他引进了线性和非线性营销模型;他
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ppt 3.1用表格表示的变量间关系重点讲义
4座位数6064 68 72(1) 上述发化中自发量是 座位。个排数万 发影院地面一部分是扇形,座位按下列方式发置 达:座位数76 80(56+4n)…… 系,并能获获根据数据分析获获 未来了 ?20
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doc 被调查者变量(1)
被调查者变量(1)
价格: 10.00豆元 大小:17.16K页码:3页时间:2017-06-27浏览:0
doc 不同类型餐饮企业员工人口学特征变量对员工工作价值感的差异研究...
要:在餐饮行业,我们一直在探讨员工工作价值感的影响因素。许多学者、专家都对此付出了巨大的努力。从餐饮服务的本质来说,员工的工作价值感其实就是把员工看成第一对象去分析他们在工作中的贡献并对此作出评价。通
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doc 第三章变量之间的关系章末回顾与总结
第三章变量之间的关系 章末回顾与总结 本章知识框架 学习目标 1.理解变量、自变量、因变量和常量,能用表格获得变量之间关系的信息,表示变量之间的关系,并对变化趋势进行初步的预测; 2.根据具体情境,用
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doc 文化差异:跨文化广告传播中的变量
文化差异:跨文化广告传播中的变量文化,差异,传播,差异中,跨文化,文化差异,文化传播,文化的,跨文化广告,跨文化传播
价格: 10.00豆元 大小:8.56K页码:4页时间:2017-07-09浏览:0
doc 出口市场导向的前因变量和绩效结果研究 .doc
出口市场导向的前因变量和绩效结果研究 .doc出口市场导向的前因变量和绩效结果研究 .doc出口市场导向的前因变量和绩效结果研究 .doc
价格: 8.66豆元 大小:38.5K页码:9页时间:2017-01-31浏览:0

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