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员工
奖惩
管理
制度
公司员工奖惩管理制度(试行) 第一章 第一条为增强公司员工的主人翁责任感,鼓励其自律性、积极性和创造性,保证公司规章制度的有效执行,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,构建和谐稳定
价格: 10.00豆元
大小:121.5K
页码:20页
时间:2017-06-01
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员工
薪酬
管理
办法
员工薪酬管理办法
价格: 10.00豆元
大小:36.16M
页码:55页
时间:2017-06-05
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35-
员工
关系
管理
35-员工关系管理35-员工关系管理35-员工关系管理
价格: 10.00豆元
大小:3.64M
页码:63页
时间:2017-06-15
浏览:0
ppt
员工
关系
管理
复习课程
“以人为本”是人力资源工作谈得最多做得最少的课题,如何以人为本许多企业知言而不知行,纸上谈兵以人为本就是要懂得“员工关系管理”即只有企业对人加以重视,并注重其过程管理。才能真正发挥“人是第一资源”的功
价格: 10.00豆元
大小:1.08M
页码:63页
时间:2018-08-08
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员工
管理
办法
员工管理办法员工管理办法员工管理办法
价格: 4.00豆元
大小:107.0K
页码:14页
时间:2018-08-14
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doc
员工
关系
管理
办法
员工关系管理办法第一章 为规范乐嘟嘟公司的员工关系管理工作,创建和谐的工作氛围,特制定本管理办法。第二条 目的 (一)改善员工凝聚力和归属感 员工之间、员工与公司之间的关系,是增强团队凝聚力、向心力、
价格: 10.00豆元
大小:173.5K
页码:11页
时间:2018-09-10
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员工
管理
手册
员工管理手册员工,手册,管理,员工管理,员工手册,管理手册
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大小:193.5K
页码:28页
时间:2018-09-10
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2016
员工
招聘
管理
办法
2016员工招聘管理办法 第一条 适用范围 本管理办法适用于公司所有人员的招聘管理。 第二条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。 第三条 原则
价格: 10.00豆元
大小:41.05K
页码:59页
时间:2019-01-25
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员工
培训
管理
制度
员工培训管理制度员工培训管理制度(一) 一、培训目标 第一条为提高员工素质,满足公司发展和员工发展需求,创建优秀的员工队伍,建立学习型组织。 第二条通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性,使员工
价格: 10.00豆元
大小:36.31K
页码:55页
时间:2019-01-27
浏览:1
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员工
招聘
管理
制度
员工招聘管理制度员工招聘管理制度(一) 第一章 总则 第一条 为规范公司员工招聘录用工作,确保员工综合素质,以适应企业发展需要,制定本规定。 第二条 公司行政人事部对公司员工招聘录用工作进
价格: 10.00豆元
大小:40.65K
页码:72页
时间:2019-01-27
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