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ppt 新员工培训
LOGO---人力资源部培训目的培训目的一、帮助新员工快速溶入公司文化，树立统一的企业价值观、行为模式，了解和认同公司的发展战略。二、帮助新员工尽快熟悉公司规章制度、利于新员工工作开展过程
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ppt 仓库员工培训
工于其事忠于所托1仓库员工培训工于其事 忠于所托目录仓储管理概论仓储保管作业过程（入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个作业过程）仓储安全管理仓储质量管理ABC分类
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ppt 新员工培训PPT
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ppt 劳动合同法员工培训PPT
劳动合同法一、劳动合同法概述 （一）界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 （二）法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定
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doc 员工培训协议书
员工培训协议书甲方： 乙方：　　　　 年龄：　　 　性别： 　　　　　出生年月： 学历： 　专业：　　　身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保
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doc 员工培训计划表
培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______
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doc 员工培训计划表
人是企业最重要、最宝贵的资产，人才之争是市场竞争中的核心内容之一，人力资产的衡量价值是知识的存量和更新，企业的竞争力取决于人力资本投资的回报率，培训是人力资本投资最重要的核心内容。
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ppt 员工培训需求分析
培训需求分析1培训需求分析的作用与时机2 培训需求分析的三个层次3 胜任力模型与培训需求分析4 培训需求分析及整合模式5 培训需求信息的收集方法及选择1.1 培训需求与需求分析1.2 培训需求分析的作
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pdf 员工培训协议书
员工培训协议书(样本)
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甲方：乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方
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