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pdf 企业人力资源管理外包决策影响因素实证分析
摘要人力资源管理外包可以使企业集中精力开展核心业务，有效地控制和降低运营成本，实现第一流的高效运作和服务，获取并保持领先行业的优势以及权威地位，因而选择人力资源管理外包对于企业来说有着重要的现实意义和
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pdf 企业员工满意度影响因素分析
（武汉科技大学中南分校商学院湖北 武汉 43223）摘要：随着以人为本的管理理念日益深入人心，员工满意度也成为组织管理是否有效的一个重要指标。 影响员工满意度的主要因素包括工作本身的因素、薪酬体系的因
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doc 关键成功因素分析法
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doc 高新技术企业员工满意度影响因素分析及测评研究
单位代码:分类号: 博士学位论文论文题目: 论文作者签名:盟关于学位论文使用授权的声明 本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件 和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本
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doc 汽维公司员工敬业度影响因素调查分析
汽维公司员工敬业度影响因素调查分析　　摘要　　在改革开放快速发展的今天，伴随着我国经济实力的提高，由于经济危机带来的影响，相应的也给我国的很多公司带来了人力资源管理问题。人力资源是企业的第一资源。随着
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理~1il~:1蚁UU:J::J 人力资源价值影响因素的实证分析程蕾刘仲文艾新宇(贵州财经学院55(削4 首都经济贸易大学H 削26 贵州贸易经济学校5503)[摘要}知识级济时代的来'1
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企业免疫力影响因素实证分析张剑光，袁胜军 活动因子。关键词 企业免疫力，影响因素，因子分析 1. 引言 一场流感，有人感染，有人幸免，人体免疫力的大小决定了肌体抵抗疾病的能力。人体免疫系统充 当了保卫
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