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ppt 劳动经济学第2章 劳动供给_图文
本章主要内容劳动力供给概念 劳动力供给的影响因素 个人劳动供给决策 个人劳动力供给曲线及其原因 家庭劳动供给决策 劳动供给理论的实际应用2 查找各国法定退休年龄数据，分析我国男女法定退休年龄推迟对男女
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ppt 劳动经济学讲义第七章 劳动力市场歧视方案策划
中国人民大学劳动人事学院11曾湘泉中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院22第一节歧视问题的提出第二节 歧视定义与表现形式第三节 劳动力市场歧视理论第四节 政府对劳动力市场歧视的管制第五节
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ppt [经济学]第15章个人所得税法
[经济学]第15章 个人所得税法

第十五章 个人所得税法

本章重难点
本章重点：个人所得税征税对象的范围、 本章重点：个人所得税征税对象的范围、 纳税人身份判定、纳税人义务的确定、 纳税人身份判定、纳税人义务的确定、应 税所得项目、税率、 税所得项目、税率、不同税目的费用扣除 标准、应纳税额计算、减免税优惠、 标准、应纳税额计算、减免税优惠、境外 所得税额扣除、应税办法。 所得税额扣除、应税办法。 本章难点： 本章难点：个人所得税纳税人义务的确 计税依据的确定方法、 定、计税依据的确定方法、费用扣除有关 的规定、应纳税优惠、 “次”的规定、应纳税优惠、境外所得税 额确定、 额确定、应纳税额计算中一些特殊问题
个人所得税

第一节 纳税人
一、标准 ： 时间 、住所 二、分类 1、居民： 、居民： 住所： 家族、 住所：境内 家族、经济利益所在地 时间： 时间：1.1-12.31 临时离境内不扣减 2、非居民 无住所或时间不到 年 、 无住所或时间不到1年 3、个人独资和合伙企业 、 居民
个人所得税

无限 境内外 有限 境内收入

其他国家或地区的时间标准 俄罗斯： 天 俄罗斯：183天 香港：地域管辖权，无居民身份的问题。 香港：地域管辖权，无居民身份的问题。 英国：在纳税年度 月 日到 下年4月 日 ， 英国：在纳税年
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ppt [经济学]第六章个人所得税法[新]
页码页码 页码 222第十章 个人所得税法 第一节 个人所得税概述 第二节 个人所得税的基本要素 第三节 应纳税额的计算 第四节 个人所得税的征收管理 第五节 个人所得税的会计处理 页码 页码 页码
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ppt [经济学]第六章企业所得税的税务筹划
[经济学]第六章 企业所得税的税务筹划

第六章 企业所得税的税务筹划

学 习 目 标

熟悉企业所得税的基础知识； 1．熟悉企业所得税的基础知识； 企业组织形式的筹划； 2．企业组织形式的筹划； 企业所得税计税依据的筹划； 3．企业所得税计税依据的筹划； 企业所得税减免税的筹划。 4. 企业所得税减免税的筹划。

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第一节 企业所得税的基础知识
一、纳税人及其纳税义务 企业所得税的纳税人 纳税人是在境内取得收 企业所得税的纳税人是在境内取得收 入的企业或组织，不包括个人独资企业、 入的企业或组织，不包括个人独资企业、 合伙企业。 合伙企业。 居民企业指依法在中国境内成立 指依法在中国境内成立， 居民企业指依法在中国境内成立，或依外 国法律成立但实际管理机构在中国境内 实际管理机构在中国境内的 国法律成立但实际管理机构在中国境内的 企业。 企业。 居民企业就来源于境内、境外的所得纳税 就来源于境内 的所得纳税。 居民企业就来源于境内、境外的所得纳税。
2

一、纳税人及其纳税义务
实际管理机构指对企业生产经营,人员,账务, 实际管理机构指对企业生产经营,人员,账务,财产 指对企业生产经营 等实施实质性全面管理和控制的机构。 实质性全面管理和控制的机构 等实施实质性全面管理和控制的机构。 机构、场所指在境
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ppt [经济学]财政学第23章企业所得税
[经济学]财政学 第23章 企业所得税

下午7 下午7时1分

第v部分 中国的税收
taxation in the united states

华中科技大学经济学院 田新时 xshtian@mail.hust.edu

1

下午7 下午7时1分

第二十三章 企业所得税
the corporation income tax
华中科技大学经济学院 田新时 xshtian@mail.hust.edu 2

2011- 下午7 2011-4-6下午7时1分

这一章将针对这样几个问题： 这一章将针对这样几个问题：
1. 企业所得税究竟是对谁征税，而究竟谁在 企业所得税究竟是对谁征税， 真正地负担这一税收——股东 工人， 股东、 真正地负担这一税收——股东、工人，还 是消费者？ 是消费者？ 2. 企业税是如何影响经济效率的？ 企业税是如何影响经济效率的？ 3. 企业税是如何影响财务决策（即关于举债、 企业税是如何影响财务决策（即关于举债、 分红和兼并的决策）的？ 分红和兼并的决策） 4. 是否应该存在一个对企业所得的税收？ 是否应该存在一个对企业所得的税收？
华中科技大学经济学院 田新时 xshtian@mail.hust.edu

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2011- 下午7 2011-4-6下午7时1分

图23-1 中央企业所得税：有效税率和总的中央岁入的份额：在1955～ 23- 中央企业所得税：有效税率和总的中央岁入的份额： 1955～ 1981年间 美国国内企业的有效税率从40.2％下滑到14.6％（ 1981年间，美国国内企业的有效税率从40.2％下滑到14.6％（上面的线 年间， ％
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ppt [经济学]第九章新企业所得税法
[经济学]第九章新企业所得税法[经济学]第九章新企业所得税法[经济学]第九章新企业所得税法
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ppt [经济学]第五章企业所得税税收筹划
[经济学]第五章 企业所得税税收筹划

第五章 企业所得税税收筹划

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一、企业所得税的纳税人 二、企业所得税的税率和税收优惠 三、企业所得税的纳税申报表 四、收入项目及其纳税调整 五、成本费用项目的纳税调整 六、长期股权投资所得（损失）的纳税调 整

一、企业所得税纳税人
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（一）公司企业、合伙企业和个人独资企业（案例见 书） （二）居民纳税人和非居民纳税人（案例见书） （三）母子公司和总分公司 总分公司和母子公司在税收处理上的以下几个区别： 第一，母子公司可以分别享受税收优惠政策，而总分 公司只能由总公司享受；第二，母子公司不能够合并 纳税，总分公司必须合并纳税；第三，母子公司出现 亏损只能分别递延弥补，总分公司出现亏损则可以在 当年盈亏互补。 如果为了获得税收优惠政策带来的税收利益，应该采 用母子公司制。同时母子公司直接能够充分的利用地 区和项目上的税率差以达到集团总体税负最低的目标。 而总分公司则由于可以利用汇总纳税的政策，在当年 即可完成各分公司以及总公司之间的盈亏互补，避免 集团总体被重复课税。

二、企业所得税的税率和税收优惠
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（一）税法规定 （二）案例分析





案例1:某商业企业资产总额980万元，有职工 60人。2008年实
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ppt 劳动和人力资源经济学第8章
劳动和人力资源经济学第8章
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ppt 劳动经济学第五章人力资本投资概要
劳动经济学LaborEconomics中国劳动关系学院劳动力素质及其影响因素1人力资本投资2人力资本投资的经济分析3中国的人力资本投资41、了解一般在职培训与特殊在职培训的区别；2、熟悉在职培训的成本
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