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人力资源必修-企业各岗位描述范本-岗位说明书模板3
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业务室名称人力开发室 岗位名称 人才开发 职务 业务主管岗位编码 现配备人数0岗位分类 汇报关系向室主任汇报 市场价位/EVA归级 工作目标 设计、激励人才，优化人才结构；发掘、用好、留住人才；岗位
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销售团队管理核心要点(必修)_1458593274
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人力资源必修-【咨询报告】毕博--XXX集团管理咨询项目人力资源管理...
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200XX年XX 月XXX 集团管理咨团团目人力团源管理流程（团团稿） Copyright 2002 Version 1.0 机密文件，团供XXXX集团有限公司使用Page 2)人力团源管理流程人力团
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人力资源必修-【实例】人力资源各岗位说明书-9页
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人力资源部经理一、基本资料岗位名称： 人力资源部经理 岗位性质： 管理岗 所属部门： 人力资源部 定编人数： 薪酬等级：工作地点： 人力资源部办公室 可轮换/晋升的岗位：办公室主任等 分析日期： 二、
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销售团队管理核心要点(必修)
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销售团队管理核心要点(必修)
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销售团队管理核心要点(必修)_1527098565
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销售团队管理核心要点(必修)_1527098566
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销售团队管理核心要点(必修)_1585426057
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