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doc 永远要对你的员工
领航策划秘籍之人力资源策划永远不要对你的员工说“罚” 企业老板在招聘的道路上举步维艰,人才难找又难招: 市面上应聘者良莠不齐,谁是人才无法科学界定,只好大包大揽,用过一段时间再说; 优秀人才想尽办法挽
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doc 管理做好 是因为管理者你算话
管理做不好是因为管理者你说话不算话 千里之堤,毁于蚁穴。 360 百科中说:某一年,临近黄河岸畔有一片村庄,为了防止黄患,农民们筑起了巍峨的长堤。一天有个老农偶然发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心想这
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doc 孤独之王:为什员工不说真话
孤独之王:为什么员工不说真话--明阳天下拓展培训 有这么一则寓言,说的是作为森林之王的老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认,原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望,可以像其他动物一
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doc 对老板的话
对老板不该说的话
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doc 软谈判--公关专家不说的谈判技巧txtdoc
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pptx 著名品牌只做不说的营销秘密
著名品牌只做不说的营销秘密
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doc 要轻易
不要轻易说“‎不”不要轻‎易说“不” ‎的是这次汶川‎特大地震所带‎给我们的感动‎和思考。不要‎轻易对亲情说‎“不”。 面‎对父母的关爱‎与呵护,我们‎不少人习惯了‎说“不”,总‎嫌父母唠叨,‎不理解
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doc 由“完整”
由“不完整”说起——谈材料作文‎ 的审题 上海市七宝‎ 中学 高考作文无‎论采用何种‎形式,审题都是第‎一位的。命题作文、或材料作文‎、或话题作文‎,都带有命题‎者的意图(目的和要求‎)。一题到手,应
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pdf 花12服,才能让别人愿意支持自己
脱不花12怎样说服,才能让别人愿意支持自己脱不花12怎样说服,才能让别人愿意支持自己脱不花12怎样说服,才能让别人愿意支持自己
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ppt PPT-家理的地方。俗语得好,清官难断家务事。
家不是说理的地方。俗语说得好,清官难断家务事。家是爱的港湾,因为家里的矛盾易产生、也易解决,关键看我们怎么对待。这两种说法有道理吗?请大家说说你的看法或想法。探究题目事例(一):“请勿打扰”最近,华华
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向豆丁求助:有没有怎么不说?

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