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xls 全省计划（最终）
招考单位名称招考职位 招考人数 学历要求 学位要求 招考对象 性别要求 所需专业要求 备注省高级人民法院 软件开发 硕研及以上硕士 不限 不限 计算机软件省高级人民法院 硕研及以上硕士 不限 刑法、刑
价格： 免费 大小：883.0K页码：152页时间：2010-07-27浏览：0
ppt （jpg格式）生产部年度工作总结
（一）、生产及质量完成情况车间目标任务 实际生产数 目标完成率% 合格数合格率%废品数 废品率% 客户投诉次数1150000978865142.3975489 99.7 3376 0.3 165789
价格： 4.00豆元 大小：296.5K页码：13页时间：2010-08-04浏览：3
doc 全套人力资源管理制度（超级全面，超级经典）
第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 第三章 加班原则 第四条 公
价格： 10.00豆元 大小：439.0K页码：85页时间：2010-05-06浏览：1
doc 物业服务合同示范文本（2016版）
物业服务合同(示范文本) 项目名称： 项目地址： 签订日期：使用说明 1、本示范文本仅供业主委员会代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同时参考使用。 2、经业主大会与物业服务企业双方同意
价格： 10.00豆元 大小：270.96K页码：43页时间：2016-08-17浏览：0
xls 岗位说明书（房地产行业全套）
行政人事部经理基本信息所属部门行政人事部 编制岗位序列 管理类 岗位等级 部门经理直接上级 公司领导 直接下级 行政专员、人事专员、行政前台、行政文员工作分析日期 2010-6-5 版本编号 批准岗位
价格： 4.00豆元 大小：352.5K页码：77页时间：2010-09-17浏览：0
pdf 培训体系流程图（hrsalon）
培训体系资源体系 培训理念、文化 培训管理制度 流程、表格 培训部架构 培训需求分析 培训计划制定 培训组织实施 培训评估反馈 培训师队伍 培训教材和课程 培训机构 培训积分制度 晋升通道 工作模式
价格： 免费 大小：204.58K页码：1页时间：2011-10-26浏览：3
doc 中华人民共和国公司法（二）
中华人民共和国公司法（二）Article 115 company’sarticles association，provided， however， eachterm may longerthan th
价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：56页时间：2018-04-02浏览：0
pdf 中华人民共和国劳动合同法（全文）
中华人民共和国劳动合同法（全文）...................................................................................1
价格： 10.00豆元 大小：713.84K页码：39页时间：2015-06-07浏览：0
doc 绩效考核表（业务员）
业务员考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 行政部 岗位 文员 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务绩效85% 销售目标达成率50% 已完成的销售目标占预定的销售目标 货款回笼率10%
价格： 免费 大小：94.0K页码：4页时间：2012-01-05浏览：0
doc 临时工（考古）
目录1、飞机（考古） 106、农药相关（考古）.............................................................................
价格： 10.00豆元 大小：471.5K页码：65页时间：2017-09-13浏览：0

向豆丁求助：有没有指（趾）肿胀?

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