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【
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人力资源管理
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新
常态下
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新常态下人力资源服务业发展趋势及对策探讨主讲:宋夏伟教授主要内容第一章 人力资源管理与服务业概述第二章 人力资源管理与服务业面临的新环境第三章 人力资源管理中的几大热点问题分析第四章 人力资源服务业现
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及对策-
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新经济条件下企业人力资源发展趋势及对策-人力资源管理
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人力资源管理
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人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理人力资源,新趋势
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人力资源管理
“新千年的机遇-人力资源的趋势与挑战”•••••••••探索新使命• 组织的重塑再造• 组织并购• 看不见的竞争对手• 创新式组织文化• 共享资源• 分包/外购• 亚洲有十多个不同的市场,每个市场都有
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新经济
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人力资源管理
传统的人事管理人事管理:– 人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。– 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机
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新经济
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人力资源管理
经济时代的人力资源管理
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新经济时代的人力资源管理
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新经济人力资源管理发展趋势
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