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doc 陕煤化工集团冲刺世界500强为中国喝彩
2009‎年全球经济‎危机，20‎10年欧洲‎债务危机，‎世界经济进‎入了一个最‎严峻的时代‎。“就业难‎”已成为压‎在人们心头‎最为沉重的‎感叹！在许‎多公办高等‎学府为就业‎安置一筹莫‎展时，陕西
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中国家电企业多元化战略研究——以海尔集团公司为案例中国家电企业多元化战略研究.以海尔集团公司为案例 首都经济贸易大学《 硕士学位论文论文题目:中国家电企业多元化战略研究 ?以海尔集团公司为案例 垄生垂
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pptx 集团及跨国公司治理
企业集团与集团内的企业企业集团与集团内的企业 集团公司治理 集团公司治理 母公司的行为与子公司的利益相关者保护 母公司的行为与子公司的利益相关者保护 牛牛文库文档分享2 企业
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pdf 中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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pdf 中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
中国重汽集团人力资源管理存在的问题及对策
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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pdf 跨国公司间交叉持股的危害及其法律规制——以德国戴姆勒集团与中国...
本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安徽财经大学或其他教
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pdf 中小企业以人为本激励问题研究——以a企业为研究对象
目录摘要……………………．．．…………．………………………………………………………………………Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………．．…………………………．．……………………．．．．．．……………．
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