约有261篇,以下是第 101 - 110
doc 松下激励员工的点技巧
松下‎激励‎员工‎的点‎技巧‎日‎本松‎下电‎器公‎司的‎创始‎人松‎下幸‎之助‎总结‎自己‎一生‎的经‎营实‎践,‎版权‎所有‎,全‎国公‎务员‎共同‎的天‎地!‎提出‎了激‎励员‎工的‎点技‎巧。
价格: 10.00豆元 大小:32.5K页码:2页时间:2017-10-24浏览:0
doc 人力资源管理案例——松下招聘
1、松下公司在这次招聘活动中采用了哪些方法,这些方法的优缺点?松下公司在这次招聘活动中采用的方法有:自我介绍、团队协作、市场测试、心理煎熬。 优点和缺点 自我介绍:自我介绍可以快速的且第一时间让周边的
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:3页时间:2015-05-26浏览:4
xls 松下出货工作表
地址客户 型号 数量 单价 返利 总计南界 陈长征XPB70-700S 8782634XPB65-610S 8212463XPB60-600S 7482244XQB85-Q8021 20506150X
价格: 10.00豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2015-08-12浏览:0
doc 松下空调发布2017年新品
‎松下空调发‎布2017‎年新品本‎刊记者 201‎7年12‎ 月17 主题‎为“秒速‎启动 强劲‎冷暖”的2‎017 年‎度松下空调‎新商品发布‎会在广州召‎开。在会议‎前,松下空‎调组织的参‎观无
价格: 10.00豆元 大小:28.0K页码:2页时间:2017-06-30浏览:1
ppt 新劳动合同法企业对策案例—松下电器
新劳动合同法企业对策案例—松下电器新劳动合同法企业对策案例—松下电器新劳动合同法企业对策案例—松下电器
价格: 9.80豆元 大小:12.21M页码:71页时间:2013-03-31浏览:1
pdf {品质管理MSA测量系统分析}松下RAMSA产品培训讲义
{品质管理MSA测量系统分析}松下RAMSA产品培训讲义{品质管理MSA测量系统分析}松下RAMSA产品培训讲义{品质管理MSA测量系统分析}松下RAMSA产品培训讲义
价格: 3.00豆元 大小:1.46M页码:55页时间:2024-06-14浏览:1
txt 人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:17.09K页码:10页时间:2016-04-07浏览:0
txt 人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:31.02K页码:13页时间:2016-01-04浏览:0
txt 人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
“适当”这两个字很要紧,适当的公司,适当的商店,招募适当的人才。70分的人才有时候反而会更好。 ——松下电器公司创始人松下幸之助 人才常兴 松下长青 ——日本松下的人力资源管理 松下人才观 松下公司的
价格: 10.00豆元 大小:24.17K页码:14页时间:2016-01-21浏览:2
docx 松下公司简介(松下品牌)
松下公司简介(松下品牌)
价格: 10.00豆元 大小:27.84K页码:2页时间:2017-06-04浏览:1

向豆丁求助:有没有松下 vfo?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券