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第七章 企业所得税 第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的历史沿革 1、1985 年 4 月,国务院发布了《中华人民共和国集体企业所得税暂行条例》 ; 1988 年 6 月,国务院发布了《中华人民共和国私营企业所得税暂行条例》 。 2、1991 年将两部涉外企业所得税法合并为 《中华人民共和国外商投资企业 和外国企业所得税法》 。 3、1993 年 12 月 13 日,国务院将《中华人民共和国国营企业所得税条例(草案)、 》《国营 企业调节税征收办法》《中华人民共和国集体企业所得税暂行条例》和《中华人民共和国 、 私营企业所得税暂行条例》 ,进行整合制定了《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 1994 年 1 月 1 日起施行。 4、1993 年 12 月 13 日,国务院将《中华人民共和国国营企业所得税条例(草案)、 》《国营 企业调节税征收办法》《中华人民共和国集体企业所得税暂行条例》和《中华人民共和国 、 私营企业所得税暂行条例》 ,进行整合制定了《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 1994 年 1 月 1 日起施行。 5、1985 年 4 月,国务院发布了《中华人民共和国集体企业所得税暂行条例》 ; 1988 年 6 月,国务院发布了《中华人民共和国私营企业所得税暂行条例》 。 6、1991 年将两部涉外企业所得税法合并为 《中华人民共和国<a name="page"></a>
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doc 与HSE管理相关的国家法律大全(DOC 195页)——每份资料仅需1毛...
实施日期应遵守的条款 适用部门1 中华人民共和国宪法(99年3月15日修正) 1999-3-15 第5条、第53条 中华人民共和国刑法1997-10-1 第133条至第140条、第146条、第244条
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doc 法律资料】2011最新劳动合同提供(共19页)
中华人民共和国劳动法《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994 日起施行。第一章 第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主
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doc [法律资料]《劳动合同》及案例
[法律资料]《劳动合同法》及案例

《劳动合同法》及案例 劳动合同法》

劳动关系,劳务关系与雇佣关系的区别? 建立劳动关系中用人单位的义务 建立职工名册。用人单位应当建立职工名册,以备劳动行政部门查看。职工 名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系 方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 用人单位对工资支付台帐、考勤记录、已经解除或者终止的劳动合同的文本, 至少保存两年。 告知义务 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条 件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解 的其他情况 不得要求劳动者提供担保、收取费用、扣押证件等。 建立劳动关系中用人单位的权利 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实 说明。 基本情况:年龄、健康情况、知识技能、住址、就业状态 劳动者应当保守在订立合同过程中知悉的用人单位的商业秘密。 三 劳动合同订立 (一)劳动合同的形式 劳 1、劳动合同应采用书面形式第十条、第十四条、第八十二条 (1)用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同,否则每月需支 付二倍工资。 (2)劳动合同必须以书面形式订立,如果在一个月的时间内订立的是口
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doc [法律资料]安全生产管理办
[法律资料]安全生产管理办法

贵州建工集团第五建筑工程公司 安全生产管理规定
为了加强安全生产工作,防止伤亡事故的发生,把事故隐患消 灭在萌芽状态中,确保人民群众的生命财产安全;为使我公司安全 工作做到警钟长鸣,防患于未然,公司依据《中华人民共和国建筑 法》《中华人民共和国安全生产法》和建设部《建筑施工安全评分 、 标准》JGJ59-99 等有关安全生产法律、法规、标准以及公司安全生 产有关规定,制定本安全生产管理规定。 一、 安全生产指标 杜绝重伤和死亡事故,年负伤频率在 2‰以内,确保文明施工。 二、 公司安全检查和管理体制 (一)安全管理体制 1、公司生产技术部全面负责公司在建项目安全生产管理协调 工作,具有对在建项目安全生产的指导、检查、督促、帮扶职责和 项目安全生产状态的奖罚权。 2、公司生产技术部对项目安全生产实施宏观管理,采取的主 要方法为:开工前的指导交底;施工中进行监督检查并帮扶整改; 竣工后进行项目业绩评价总结。 3、工程项目部机构组成应完善,并经公司批准许可,独立行 使项目管理,对施工安全实施具体管理控制。并接受公司生产技术 部的管理监督。
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4、项目部应严格执行国家有关安全生产法律法规及标准,按 照公司有关安全生产管理的规章制度要求,设置安
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doc [法律资料]劳动合同解释
[法律资料]劳动合同法解释

1.立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,理论依据就是用人 单位本身就强势,劳动者本身就是弱势,一开始双方地位就不平衡,保护劳动者的合法权益才能取得劳资 双方关系的相对平衡。 2.本条增加了一个用工主体,即民办非企业单位,且规定事业单位与实行聘用制的工作人员可依照本 法执行(法律、行政法规或者国务院另有规定的,从其规定)。 3.本条无甚新意,合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是合同的基本原则,任何合同概 莫能外。 4.此条对用人单位影响深远,规章制度需与工会或者职工代表平等协商确定,如劳资双方陷入僵局不 能达成协议,规章制度将难以实施,用人单位的管理工作是不是要陷入困境? 5.此条规定在实践中基本上会流于形式,毫无作用。 6.此条也是一个形式条款,在目前实践中无多大价值。 7.要求用人单位建立职工名册备查目的是为了解决劳动者在发生劳动纠纷时举证困难,难以证明双方 劳动关系的存续情况,有这个规定,发生纠纷时用人单位就负有举证义务了。 8.告知义务很重要,隐瞒真实情况将影响到合同的效力,另外,与合同无关的个人隐私劳动者可拒绝 回答。 9.这个规定对劳动者很有意义,不错!有人问我,既然禁止劳
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doc xpu[法律资料]个人所得税
xpu[法律资料]个人所得税
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doc [法律资料]售后服务协议书家具
[法律资料]售后服务协议书家具

售后服务协议书 售后服务协议书
甲方(制造商) :_____________ 乙方(经销商) :_____________ 该协议涉及产品:_____________ 一、 甲方责任 1.甲方负责提供符合甲方标准的优质合格家具产品给乙方严格 实行国家“三包”政策; 2.甲方对产品保修期为 年,终身维护。甲方承诺的免费保修

为非人为家具物品损坏的保修, 因甲方无法控制的用户的使用不当造 成物品损坏则属有偿保修范围。 3.在甲方至乙方运输途中所造成的产品损耗,由甲方负责免费 提供损坏产品的维修服务或提供产品更换。 4.甲方负责及时受理乙方的产品投诉。甲方接到乙方要求提供 售后服务的电话后,应立即协助处理乙方所无法处理的事件,如不能 及时处理则应在 天内给乙方明确的处理方案。 天内维修好(以新

6.对于乙方返修的产品,甲方须在收货后 产品的标准)返回给乙方。

7.如产品经乙方售出后倘若发现批量质量问题,由甲方负责调 换、维修。 二、乙方责任 1.乙方负责该家具出售后的一切售后服务工作。 2.乙方至少应配备一名熟悉本产品相关知识的技术人员,熟悉

该家具的安装、使用方法。 3.乙方在接到客户投诉后首先应自行设法尽快为客户解决,确 实不能自行解决的应及时向甲方及时反馈产品情况, 以便甲方作出相 应处理
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ppt [法律资料]南京个人所得税新政解析
[法律资料]南京个人所得税新政解析

个人所得税新政解析
2011年8月19日 年 月 日

主要内容
一、个人所得税的发展历程 二、新政出台的背景和必要性 三、个人所得税新政解析

一、个人所得税的发展历程
1、个税发展紧跟“收入”脚步 、个税发展紧跟“收入” • 1980年,第五届全国人民代表大会第三次 年 会议通过并公布了《中华人民共和国个人 所得税法》,我国的个人所得税制度至此 方始建立。

一、个人所得税的发展历程
• 1986年,针对我国国内个人收入发生很大变化的 年 情况,国务院发布了《中华人民共和国个人收入 调节税暂行条例》,规定对本国公民的个人收入 统一征收个人收入调节税。 • 改革开放后,我国个人收入差距急剧扩大,为调 节个人收入水平、避免个人收入过高,1986年9月, 又对中国公民开征了“个人收入调节税”。

一、个人所得税的发展历程
• 1993年10月,第八届全国人大常委会第四次会议 年 月 审议通过了《对中华人民共和国个人所得税法修 改的决定》,将外籍个人、中国公民及个体工商 户的税收统一纳入《个人所得税法》,重新调整 纳税项目、免税项目,重新规定费用扣除标准和 税率,并从1994年1月1日起实行。

一、个人所得税的发展历程
2、曾两次修正 “个税免征额 曾两次修正 个税免征额 个税免征额” • 起征
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ppt [法律资料]新个人所得税政策解读
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新个人所得税法政策 解读<br /> 海口市地方税务局<br />
2011年 30日,第十一届全国人民代表大 2011年6月30日,第十一届全国人民代表大 会常务委员会第二十一次会议通过了《 会常务委员会第二十一次会议通过了《关 于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉 于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉 的决定》(以下简称《决定》 的决定》(以下简称《决定》),同日, 国家主席胡锦涛签署第48号主席令予以公布, 国家主席胡锦涛签署第48号主席令予以公布, 自2011年9月1日起施行。7月19日,温家宝 2011年 日起施行。7 19日,温家宝 总理签署第600号国务院令,发布了《 总理签署第600号国务院令,发布了《关于 修改〈 修改〈中华人民共和国个人所得税法实施 条例〉的决定》 条例〉的决定》。<br />
修改的主要内容是: 一、提高工资薪金所得减除费用标准。 工薪所得减除费用标准由现行每月2000元提 工薪所得减除费用标准由现行每月2000元提 高到3500元,承包承租经营者、个体工商户、 高到3500元,承包承租经营者、个体工商户、 独资和合伙企业的投资者的必要减除费用 标准也由2000元 月提高到3500元 标准也由2000元/月提高到3500元/月。涉外 人员附加减除费用标准由现行的2800元 人员附加减除费用标准由现行的2800元/月 调减为1300元 调减为13<a name="page"></a>
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