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42离职的基本理论和研究现状 2.1 离职概念的界定 2.1.1 员工流动的定义 离职的概念来源于员工流动。员工流动是指员工的职位、就职企业、工作地域发生了变化。员工流动一般分为两类——企业内部流动和
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pdf 民营企业人力源管理问题研究
吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的硕士学位论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作
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ABSTRACTTodayithasalmost30yearsfromreformingandopening—uppolicytheprivatebusinessactaimportantrolein
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向豆丁求助:有没有浅析我市民营企业的融资问题 戴雷?

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