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doc 2013电大人力资源管理本科形成性考核册答案
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doc 电大_人力资源管理答案
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doc 2015年电大人力资源管理小抄
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 内容性激励理论B、过程性激励理论C、 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应
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doc 2015年电大人力资源管理小抄（完整版）
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 内容性激励理论B、过程性激励理论C、 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应
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doc 2015年最新电大公共部门人力资源管理-小抄
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doc 2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）
2015电大人力资源管理形成性考核册答案（专科）力资源管理（专）形成性考核册答案 人力资源管理作业1 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( )。P4自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资
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doc 09电大人力资源管理平时作业全套答案
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doc 电大2010人力资源管理作业
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